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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【基本リモート】メディア・販促商品のディレクター~数値管理・改善推進/女性活躍/年休125日/上場
□■“食でつなぐ。人を満たす。”会員数2,455万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」を運営■□
■業務内容:
ぐるなびメディアの飲食店向け販促商品に関わり、商品のKPIに対するPDCAを実施します。
具体的には、メディア商品や関連商品を理解した上で、計画予算に対する売上の数値状況を把握し、その課題に対するアクションプランを遂行しPDCAを回していきます。
予算管理をベースに営業や開発、バックオフィス等と常にリレーションを行い、各部署との業務遂行、ディレクター業務をお任せいたします。
■魅力:
◎圧倒的な顧客基盤と知名度を持つメディアの核となる販促商品に携わり、
自身のデータ分析や企画が直接事業の売上・成長にインパクトを与えるやりがいを実感できます。
◎営業・開発・マーケティング・バックオフィスなど多岐にわたる部署と密に連携し、課題解決・PDCAを回すため、加盟店(飲食店)視点・ユーザー視点・ビジネス視点を横断した総合的なビジネススキルの向上が可能です。
◎飲食店のDX推進や経営サポートへと領域を広げるダイナミックなフェーズで、ロジックに基づくサービス改善や新規企画の立ち上げを経験できます。
■キャリアパス:
ご入社後はまず既存商品のKPI管理・PDCA推進を通じて業務や各部署との連携フローをキャッチアップしていただきます。
将来的には、売上数値の管理にとどまらず、新商品の要件定義や全社的な営業戦略・マーケティング戦略の立案を担うプロダクトマネージャーや営業企画のスペシャリスト・リーダーとしてのキャリアアップが可能です。
■飲食店支援事業(販促・メディア領域)について:
「楽天ぐるなび」を中心とするメディア商品および飲食店向け販促商品の価値を最大限に高め、飲食店の売上拡大・経営改善に貢献すると同時に、自社事業の持続的な収益成長を牽引することをミッションにしています。
■ぐるなびの事業について:
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~447,100円 固定残業手当/月:80,100円~96,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,100円~543,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(毎年1月、7月) ■賞与:年2回(毎年6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)等 <その他補足> ■年次有給休暇:1日・半日・時間単位で取得可能※時間単位での取得は1年(4月~3月)のうち5日分が限度 ■アニバーサリー休暇:年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能 ■プチ・サバティカル休暇制度:勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給 ■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能 ■越境学習奨励金:個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給 ■リモートワーク手当:月5,000円別途支給 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業推進・営業企画・販促企画いずれかの業務経験 ※新規・既存サービスの販売促進に関する業務経験必須 ・IT、Webサービス業界経験 ・Excelを活用したデータ集計、分析スキル ■歓迎条件: ・飲食店向けメディア商品KPIに対する要件定義の設計(数値設計)プロジェクト遂行等のスキルをお持ちの方 ・メディアに関する知識や経験、SEOやマーケティング分野の知見をお持ちの方 ・分析後のデータを用いた商品、サービス等の企画立案経験(既存サービスの改善でも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 ■事業詳細: (1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。 (2)飲食店に対する経営支援:外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。 (3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』:ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。 (4)地域活性化関連サービス:営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。 (5)その他サービス: ・『こちら秘書室』:秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。 ・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。 ・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 873名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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