【株式会社テクノプロ・コンストラクション】【大阪】企画・DX推進◆大手ゼネコンの本社変革を企画から実行までリード◆年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【大阪】企画・DX推進◆大手ゼネコンの本社変革を企画から実行までリード◆年間休日122日


■業務ミッション
ミッションは、大手ゼネコン本社の役員・部長クラスに近い立場で、経営・事業課題を整理し、変革テーマを企画から実行まで前に進めることです。単なる資料作成やDXツールの導入支援ではなく、「何が課題なのか」「何を変えるべきか」から考え、意思決定に必要な情報を構造化し、複数部門を横断しながらプロジェクトを推進します。

■業務内容
・役員・部長クラスへのヒアリング、経営・事業課題の整理
・業務プロセスや組織課題の可視化、改善テーマの抽出
・DX・業務改革に関する企画立案、ロードマップ策定
・経営会議・部門会議等に向けた資料作成、論点整理、プレゼンテーション
・本社各部門・現場部門・IT部門等との横断調整
・DX施策・業務改善プロジェクトのPM／PMO、進捗・課題・リスク管理
・外部ベンダー・パートナーとの調整、要件整理
・施策実行後の効果検証、改善提案

■ポジションの魅力
・日本を代表する大規模企業の「本社変革」に入り込める
現場単位の改善ではなく、本社・事業部門の課題に対して企画段階から関与します。扱うテーマによっては複数部署や多くの関係者を巻き込みながら、業務のあり方そのものを変えていく経験を積めます。
・「指示されたDX」ではなく、課題発見から自分で企画できる
決められたシステムを導入するだけの役割ではありません。現状を把握し、課題を構造化し、解決策を企画し、経営・現場双方が動ける形まで落とし込むことが期待されます。企画力と実行力の双方を磨けるポジションです。
・役員・部長クラスの右腕として、意思決定に近い仕事ができる
資料作成も単なる作業ではなく、意思決定のための論点整理・ストーリー設計・プレゼンテーションまでが仕事です。経営層に近い視点で物事を捉え、参謀型人材としての経験を積むことができます。
・建設業界未経験でも、これまでの企画・DX・PM経験を活かせる
今回重視するのは建設知識よりも、課題発見、企画立案、プロジェクト推進、関係者調整といったポータブルスキルです。SIer、ITコンサル、業務改善コンサル、メーカーや事業会社の企画・DX担当など、異業界で培った経験を大規模な建設事業の変革へ転用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】