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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【コンサル未経験歓迎】戦略DXコンサルタント◆大手企業の戦略策定から実装・定着まで伴走
【未経験からビジネスとテクノロジーに強い戦略DXコンサルタントへ／One Pool制で戦略・業務改革・DX・AIを経験できるポジション】
※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。
※こんな方にお薦め
●企画・営業・マーケティング・ITなどの経験を活かしたい
●未経験から戦略・DXコンサルタントへ転身したい
●AI・データ活用など先端技術の知見を身につけたい
●業界やテーマに固定されず、多様な案件に挑戦したい
■業務内容
大手企業を中心に、戦略策定、業務改革、DX・AI施策、システム導入を通じて経営・事業課題の解決を支援します。入社後は経験豊富なメンバーの支援を受けながら、リサーチ、分析、資料作成、課題整理、プロジェクト推進支援などを担当します。
<具体的な業務>
・市場・競合調査、データ分析、仮説構築
・クライアント向け提案資料の作成
・業務プロセス分析、改革施策の検討
・DX戦略、AI活用施策の企画・立案
・PMO、システム導入・定着化支援
・クライアントとのディスカッション支援
<プロジェクト例>
・製造：IoT・AIを活用したデータドリブン経営支援
・通信・メディア：新規事業プラットフォームの構想・実装支援
・金融：M&A戦略策定・PMI支援
・官公庁：自治体DX、AI技術の社会実装、政策立案支援
・先端技術：AI子会社DeepPerceptと連携したAI活用支援
<入社後の流れ>
入社後は基礎研修とプロジェクト実務を通じ、リサーチ、分析、論点設計などコンサルティングの基礎を習得します。その後は経験・志向に応じて、戦略・業務・IT・AIなどの専門領域や、プロジェクトリーダー・マネージャーを目指せます。
■配属組織
業界・ソリューション別に所属を固定しないOne Pool制を採用し、金融、製造、通信・メディア、エンターテインメント、エネルギー、公共など幅広い業界の案件を手掛けています。
■Xspear Consulting株式会社について
シンプレクスグループの技術力・実装力を基盤に、戦略立案から業務改革、DX推進、システム導入、定着化まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Xspear Consulting株式会社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：76,875円～272,698円 固定残業手当/月：148,125円～235,636円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンボーディング研修、フォローアップ研修、New Manager研修、アドホック研修、1か月間のベースキャンプ研修 ※OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会・ストックオプション ■資格取得応援制度（年間40万円/人） ■書籍購入補助（3万円/月） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保障保険 ■社員専用カフェテリア（18時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用可） ■社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム ■死亡／高度障害補償（自己負担なし） ■慶弔見舞金 ■23時以降タクシー費用負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <コンサル未経験歓迎！> ■必須条件：※社会人経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・ITプロジェクト推進、PMO、業務改善経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発、R&D企画の経験 ・商品企画、商品開発、マーケティング、商品プロモーションの経験 ・システム開発経験 ・官公庁における政策立案・企画業務経験 ・その他、課題解決を伴う業務経験 ■歓迎条件： ・データサイエンティストの経験 ・英語でのビジネス業務経験 ・コンサルタント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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