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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【横浜】ポテンシャル採用◆Hyundaiセールスコンサルタント｜次世代モビリティ
【ポテンシャル採用／Hyundaiだからできる「新しい提案」／世界第3位のカーメーカー日本支社】
■業務概要
HyundaiのEV（電気自動車）を中心として、お客様へ新しいライフスタイルの提案を行います。
■業務詳細
・ブランド／車両のプレゼンテーション
ご来店されたお客様に対し、EVのある生活やV2H（給電）の利便性をご提案します。
・テストドライブ（試乗）対応
静粛性・加速性能・先進機能など、Hyundaiの魅力を体感いただくサポート。
・購入／納車サポート
オンライン購入のサポートや、専用スペースでの納車セレモニー企画・実施。
・見込み顧客へのアプローチ
Web問い合わせや閲覧データをもとに、電話・メールでフォロー。
・イベント／コミュニティ運営
試乗会やワークショップなどの企画・運営を通じたブランド体験の提供。
■仕事の魅力
◎「売り込まない営業」が可能
従来のような値引き交渉やお願い営業ではなく、ブランド価値をベースにした“提案型セールス”を実現できます。
◎立ち上げフェーズでの裁量ある環境
日本市場ではまだ拡大フェーズ。決まった型ではなく、営業スタイルや組織づくりに主体的に関われます。
◎EV業界トップクラスの安心プログラム
「Hyundai Assurance Program」により、お客様へ自信を持った提案が可能。
◎大手異業種とのコラボ
蔦屋書店、楽天、ファミリーマートなどとの連携により、“クルマ”ではなく“ライフスタイル”として提案可能。
◎ストーリーある拠点で働く
CXC横浜：サステナブルな未来を体現する体験型施設
■扱うサービス
・Hyundai Assurance Program
法定点検・車検基本料金無料、車両損傷補償など業界最高水準のサポート
・取扱車両：EV（ZEV）のみ
日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞、自治体・法人導入実績多数
■日本市場におけるポジション・戦略
Hyundaiは日本市場を重要な成長領域と位置づけ、EV専業メーカーとして再スタート。オンライン中心の新しい販売モデルを軸に、他企業・自治体との連携を通じてブランド認知拡大を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【CXC横浜】 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜 Hyundai Customer Experience Center 横浜 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■セールスインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインになります。 ＜その他補足＞ ・OTT支援：Netflix、YouTube Premiumなどのサブスク月額会費を会社が負担。最新のトレンドに触れることを推奨※上限2,000円以内 ・語学教育支援：英語・韓国語・日本語のレッスン費用を年間10万円まで支援。※入社後2年以内かつ限度額上限10万円以内 ・食事手当：月2万円を支給。 ・車両購入割引 ＆ EV通勤支援：自社EVをお得に購入し、通勤利用が可能。 ・リロクラブ加入：多彩な福利厚生サービスを利用可能。 ・個人型確定拠出年金(iDeCo+) 支援有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇(入社時期により対象外となる場合あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人営業のご経験(3年以上) ・新しいシステムやデジタルツールへの適応に抵抗がないこと。 ■歓迎条件 ・市場開拓経験をお持ちの方 ・中古車査定士、自動車保険募集人資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｈｙｕｎｄａｉ Ｍｏｂｉｌｉｔｙ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車輸入販売・アフターフォローを行っております。同社は世界トップクラスの自動車販売台数を誇り、北米を中心に197ヶ国へ輸出している、世界的な自動車メーカーです。現代自動車は、「顧客のためのイノベーション（Innovation for Humanity）」という中長期ビジョンを目標に、品質の向上や、継続的なグローバル経営体制の構築に支えられ、ブランドの価値が大きく上昇しており、メディアの好評と海外有数の評価機関と共に5年連続で100大ブランドに選ばれる等、「世界的な自動車メーカー」としての地位を確立しています。これから世界の自動車市場は、絶え間ない競争と変化の中で、今まで以上に激化する見通しです。現代自動車は、どのような困難もチャンスとエネルギーにして克服していき、全ての力を集中して強化し、「真のグローバルリーダー」として跳躍していきます。 ■製品の特徴： パブリックな乗り物だからこそ、安全性や乗り心地を追求し、パワーエンジンを搭載しているからこそ、最先端の環境性能を開発しました。そして、観光バスだからこそ、さまざまなサービスが提供できるアイテムを備えています。生産工程から走り、燃費、メンテナンス、そしてトータルコスト、ドライバーにもパッセンジャーにも、すべての方に愛されるトランスポーテーション備えています。 ■同社の魅力： 世界的自動車メーカーである現代自動車グループはこれまで通り、堅調な乗用車部門に加え、近年の訪日観光客の増加等により、商用車のニーズが急増している等、日本での同社の役割も日に日に大きくなっています。そのような状況のなか、同社が現在注力しているのが、観光バスに代表される商用車の分野です。需要の急騰を受けて、着実に日本でも販売台数を伸ばしており、これからも更なる拡大を見込んでいます。また、乗用車の分野では在日公館等をメインとして順調に推移しており、「企業」としての次の1歩を進める準備は整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hyundai-motor.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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