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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京都港区/リモート可】プロダクトマネージャー候補◆自社SaaS開発・業務効率化支援/リモート
【SaaS型テレフォニーシステムで業務効率化を推進/リモートワーク中心/顧客の声を活かすPdM候補募集】
■業務概要
当社が自社開発するSaaS型テレフォニーシステム『Media Series』のプロダクトマネージャー候補として、コールセンターやオフィス向けの電話業務自動化プロダクトの企画・推進を担当します。プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップ策定から実行までを担い、VOC(顧客の声)の収集や市場分析を通じて製品価値の最大化を目指します。
■業務詳細
・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と推進
・市場動向やトレンド分析を行い、プロダクトの市場適合性を確保
・開発チームや関連部門との連携によるDevOps推進と管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件定義、優先順位付け
・顧客の声(VOC)の収集・分析による課題抽出と改善提案
・アジャイル開発プロセスの適用と継続的なプロダクト改善
■扱うサービス
企業の電話業務を自動化し、業務効率化・生産性向上を支援するSaaS型テレフォニーシステム『Media Series』をメインで担当します。
■組織構成
自社開発エンジニアや営業、カスタマーサポートなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、プロダクト価値の最大化を目指します。
■業務の魅力
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッションのもと、裁量を持って新規機能やサービス開発に挑戦できます。顧客ニーズに応じた迅速な意思決定が可能です。
■教育体制
SlackやZoomを活用したコミュニケーション環境、定例ミーティングにより、いつでも先輩社員に相談できる体制です。フルリモートも相談可能。
■就業環境
選択制在宅勤務制度・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
■想定されるキャリアパス
プロダクトマネージャーとして経験を積みながら、将来的には複数プロダクトの統括や事業責任者などへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
独自のSaaS型ソリューションを展開し、顧客企業の業務効率化・生産性向上に貢献する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 あり(6ヶ月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的にリモートワークになります。ご経験やスキルに応じてフルリモートも可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 賞与年1回(12月) <賃金内訳> 月額(基本給):484,000円~888,000円 固定残業手当/月:102,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 586,000円~1,024,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度あり(合格時に一時金支給)、表彰制度(月間・年間MVP) <その他補足> 選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度、出張補助、慶弔金(結婚祝い金など)、資格取得制度(合格時に一時金を支給)、表彰制度(月間MVP/年間MVP)、育児・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プロダクトマネージャーまたはサービス企画の実務経験 ・マーケット分析やプロダクト戦略策定経験 ・コミュニケーション力とチームビルディング力 ・アジャイル開発プロセスの経験 ■歓迎条件 ・データ駆動型意思決定経験 ・DevOps推進経験 ・新規プロダクト立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。 「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。 ■事業内容詳細: ・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守 ・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検 ・情報通信ネットワークの設計・設定・保守 ・情報通信システムのクラウド型販売 ・固定電話回線、携帯電話の取次事業 ・インターネット関連事業 ・上記に附帯する一切の業務 ■当社のミッション: 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!】 私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。 1.すべてはお客様のために 2.誠実であること 3.真の価値を追求する 4.昨日までなかったモノをカタチにする 5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する ■当社のビジョン:【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】 私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。 我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。 自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。 自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。 誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。 そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。 それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。 人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.medialink-ml.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,898百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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