正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【京都市/中京区】営業所長候補◆神社仏閣への既存深耕営業・メンバー育成/賞与年3回実績
【京都・関西エリアの神社仏閣向け法人営業/営業所運営・マネジメントも担いキャリアアップ可能なポジション】
■募集背景
創業80年以上にわたり、御守・絵馬・記念品などを全国の神社仏閣へ届けてきた当社。京都・関西エリアでお客様との長期的な関係を守りながら、営業所の組織力をさらに高めるため、将来の営業所長候補を募集します。今回重視するのは、個人の営業成績だけではなく、メンバーを育成し、組織として成果を生み出した経験です。営業所全体を見渡し、人と業務の両面から拠点運営を担っていただきます。
■業務概要
神社仏閣を中心とする既存顧客への提案営業と、京都営業所の運営・マネジメントをお任せします。新規開拓や短期的な数字を追う営業ではなく、定期的な訪問や受注対応を通じ、お客様の要望や背景を丁寧にくみ取る深耕営業が中心です。
■具体的な業務
・既存顧客である神社仏閣への訪問、関係構築
・御守、絵馬、記念品、神祭具などの企画・提案
・顧客ニーズや地域特性、業界動向の情報収集
・営業計画の立案、進捗・売上などの数値管理
・メンバーとの面談、同行、指導、育成
・業務配分、目標管理、営業所内の連携強化
・業務フローの見直し、改善施策の企画・実行
・本社、企画開発、製造など関係部門との調整
■営業スタイル
年1回の定期発注や随時のスポット発注など、長年のお取引を前提とした営業です。商品を一方的に売るのではなく、神社仏閣それぞれの由緒や想いを理解し、参拝者に喜ばれる授与品を共に形にします。
■この仕事の魅力
京都の歴史・文化に触れながら、日本の伝統文化を未来へつなぐ仕事です。営業経験に加え、人材育成、組織づくり、数値管理、業務改善まで、拠点経営に近い視点を養えます。自ら成果を上げるだけでなく、メンバーの成長や営業所全体の成果に喜びを感じられる方に適したポジションです。
■キャリアパス
入社後は商品知識や業界特性、既存顧客への理解を深めながら、経験に応じて拠点運営をお任せします。将来的には京都営業所長として、人材育成と組織運営を牽引いただくことを期待しています。神社仏閣に関する専門知識は入社後に習得可能です。賞与年3回実績、転勤なしの環境で、腰を据えてキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市中京区円福寺町342-1 VOICE21 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~305,000円 <月給> 240,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回実績あり。年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> 社内規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 9月〜12月土曜日出勤あり会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれか ・マネジメント経験 ・法人営業経験 ・店舗・拠点運営経験 ・管理職経験 ■歓迎条件 ・組織運営に携わりたい方 ・日本の伝統文化に興味がある方 ・顧客と長期的な関係構築ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神路社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒516-0037 三重県伊勢市岩渕2-5-29 |
| 事業内容 | ■事業内容: 神祭具 授与品 記念品の奉製 ■業務に対する姿勢: 創業から80余年が経ちますが、創業のこころは今も生き続けています。ただ単に神社へ納品するのではなく、納期の厳守のもと厳重な検品作業、行き届いた梱包など、神社、崇敬者の方々に最良の品を提供するため奉仕のこころを大切にし、日々業務に努めています。 ・上納期日まで奉納庫にて大切に保管します。 ・祓所では厳重に検品作業をしています。 ・1品ずつ丁寧に仕上りを確認しています。 ・顧客へ魅力的なオリジナル授与品を提案するために、日々デザインのクオリティを高めています。 ・社員研修の場として毎年神社へ正式参拝しています。 ■同社の方針: 同社は神宮奉製所と同じく、神道の精神をもって清浄を旨とし設立されました。この精神を引き継ぐものとして心身共に清浄なもと、聖地伊勢に相応しい守札などの企画・奉製を心掛けています。また、従業員一同、神社仏閣の方々の黒子役として様々なニーズに対して貢献できる会社を目指すとともに、参拝者が「心の安らぎ」を得られることを喜びと目的として、業務に取り組んでいます。「日本の伝統文化」「日本人の心」を学び大切にすることを忘れずに、顧客の要望に応え、「より良い提案」を提供していきたいと考えています。神社仏閣のさらなる発展と、参拝者が満足を得られるよう、社会貢献をしていきます。 ■神宮式年遷宮に向けた取り組み: 式年遷宮を祝して各種ストラップや絵馬、遷宮絵はがき、ハンカチなどの記念品を作成し、全国の神社へ贈呈しています。過去数々の式年遷宮行事への参加しており、2026年以降も多数参加を予定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kamijisya.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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