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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
※未経験歓迎【愛知/刈谷】プリント基板設計◆教育体制◎身の回りの製品を支えるやりがい◆デンソーG
~デンソーグループの安定基盤/エレクトロニクス製品開発メーカー/大手と取引実績多数/顧客との信頼関係が強み/年間休日121日~
■業務内容:
身の回りの製品を支える「プリント基板」を設計する仕事です。
スマートフォンや自動車、医療機器、鉄道関連機器など、多くの電子機器の中には「プリント基板」が組み込まれています。
プリント基板設計職は、電子機器が正しく動作するように、電子部品の配置や配線を考え、基板を設計する仕事です。
当社では、車載機器、放送機器、通信機器、民生機器、事務機器、医療機器、鉄道関連機器、IoT機器、航空機関連機器など、さまざまな分野の製品開発に携わることができます。
■業務詳細:
◆プリント基板のレイアウト設計
・CAD(設計支援ソフト)を使用し、回路図をもとに電子部品の配置や配線を設計します。
・製品の性能や品質を左右する重要な工程であり、限られたスペースの中で最適な配置を考えながら設計を進めます。
◆設計データの確認・レビュー
・設計した基板に問題がないかを確認します。
・設計ルールとの整合性や製造のしやすさ、ノイズ対策などの観点からチェックを行い、より良い設計へブラッシュアップします。
◆評価・改善
・製品の試作や評価結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。
・開発メンバーと協力しながら、品質向上や性能改善に取り組みます。
■入社後:
入社後は基板設計の基礎知識やCADの操作方法から学んでいただきます。
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、部品配置や設計データの確認などを経験しながら、段階的にプリント基板設計を担当していただきます。
未経験からスタートした社員も活躍しています。
■魅力:
・自動車、医療機器、IoT機器など幅広い分野の製品開発に携われる
・電子機器の中核となる設計技術を身につけられる
・CADスキルや電子回路の知識を活かせる
・未経験から専門性の高いエンジニアを目指せる
・自分が設計した基板が製品として世の中で使われる達成感がある
■当社の特徴:
幅広い業界の開発案件に携わることができるため、一つの製品だけでなく様々な分野の設計経験を積むことができます。
自社内での受託開発にも携わりながら、市場価値の高い設計スキルを身につけられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知支社 住所:愛知県刈谷市南桜町2-22 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道本線 名鉄三河線 刈谷駅南口より徒歩7分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 404万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(社内規程による) ■賞与:年2回(6月/12月)社内規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程による 家族手当:扶養家族がある場合、管理職は手当なし 住宅手当:本人が世帯主の場合、管理職は手当なし 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 定年後雇用制度 <教育制度・資格補助補足> WEB研修、資格取得支援ほか <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、慶弔見舞金、加入保険組合の保養施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日、夏季、年末年始、会社が指定する日 ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇 ■年間休日:121日(2026年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理工系学科卒 または ・電気・電子・機械分野での業務経験 ■歓迎条件: ・電子回路の基礎知識 ・回路図読解 ・CAD使用経験 ・評価試験経験 ・製造技術経験 ・品質保証経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sohwa&Sophia Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒215-8588 神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 |
| 事業内容 | (1)受託開発・製造 ・電子回路設計/基板設計、製造 ・SI/PI/EMI/電磁界シミュレーション ・FPGA設計 ・OSポーティング(Linux/RTOS)、ベアメタル・ファームウェア設計 ・アプリケーション開発(組込み機器、一般的なPC) ・少量からの基板製造 ・製品のOEM/ODM (2)エンジニア向け製品開発 ・ノイズ解析ソリューション ・プリント回路設計ビューワ、部品ライブラリ管理ツール ■同社の特徴: 同社は、創業よりエレクトロニクス機器開発において技術と事業を追及し続けているエンジニアリングソリューションプロバイダです。エレクトロニクス産業の成長期から 低迷期に至るまで、様々な金融危機、経済不況、自然災害の影響も各ステークホルダーからの支援、独自の体質改善や技術の探求により乗り越えてきました。創業時に電子 回路基板のデザインビューワから始まり、電子機器の開発・製造の受託サービスや電子機器開発者向けの開発環境を自社製品として顧客に提供できるまでの企業に成長しま した。今後も、変わり往く事業変化に追従し、関わる全ての人々に「安心」と「喜び」をお届けするという理念のもと、より質の高いサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ss-technologies.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 497百万円 |
| 売上 | 1,960百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 46.59歳 |
| 主要取引先 | - |
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