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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京/五反田】経理・財務<仕分け~決算業務・業務効率化まで>◆年休120日/転勤無◆11期連続増収
~IT・DX・経営支援×人材で急成長中の企業◆昨年比300%成長◆年間休日120日◆転勤無し◆IPO準備中の企業ならではの経験を積みたい方~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
IPO準備を見据えた財務基盤強化のため、経理実務全般を担当いただきながら、業務の仕組み化・効率化を一緒に推進していただきます。
■業務詳細:
・日次経理業務(仕訳入力、入出金管理、経費精算)
・債権・債務管理(売掛金・買掛金、売上照合)
・月次・年次決算業務(決算整理仕訳、財務諸表作成)
・固定資産管理、税務手続対応
・生成AIやITツールを活用した経理業務の効率化・自動化提案
・連結決算の導入・運用サポート
・監査法人・税理士対応
■募集背景:
11期連続増収を達成し、IPO準備に向けた財務基盤強化のフェーズに入っています。
全社でAI活用を推進しているタイミングだからこそ、経理業務のアップデートを一緒に楽しめる方を求めています。
■組織構成:
経理メンバーは20代後半~30代が中心となって活躍中です。
■ポジションのやりがい:
◎生成AIやクラウド会計ツールの活用を全社で推進しており、単純な入力作業はテクノロジーに任せ、人にしかできない判断・設計・改善提案に集中できる環境を整えています。
◎経理としての専門性を磨きながら、IPO準備という成長企業ならではの経験ができます
◎前年比成長を5期連続で継続し、IPOを見据えた財務基盤強化フェーズ
\\当社の活躍事例//:
・経理の専門性を活かして、裁量を持ちながら会社の成長を支えたい方
・既存のやり方にとらわれず、AIやツールで業務を改善していける方
・IPO準備という成長フェーズを、当事者として経験したい方
・将来的に経理・管理部門の中核を担っていきたい方
■キャリアアップ:
昇給昇格は年2回実施。
・入社半年/リーダー昇格
・入社1年/マネージャー昇格
希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:46,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に応じて想定年収が変動 ※上記年収は固定給となります。 ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:20,000円/月まで 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ノートパソコン、携帯貸与 ■MVP制度/月間・半期・年間(新規月間売上、粗利などの指標を事業本部内で表彰) ■バリュー制度(最もバリューを体現した方を社員投票にて毎月表彰) ■資格取得補助あり <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■シャッフルランチ制度 (月1回ランチが無料) ■ビズリンク図書館制度 (書籍購入費が月1冊無料) ■ラーニング制度 (新聞やWEB媒体などの ラーニングメディアが無料) ■各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制・土日祝休み※別途土日に出社した場合には振休取得可 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(当社カレンダーに準ずる) ・特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・決算業務の実務経験(月次もしくは年次) ■歓迎条件: ・連結決算の実務経験または知識 ・IPO準備企業やスタートアップでの経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビズリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8F |
| 事業内容 | Mission "はたらく"選択肢を増やし機会の格差をなくす Vision 未来の”はたらく”あたりまえをつくる ■企業概要と事業の強み 当社は、「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに掲げる総合人材会社です。 約15,000名のフリーランスが登録する**マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」**を主軸に、社会課題解決型の事業を展開しています。 フリーランスや副業のプロ人材のスキル・労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、日本の人材不足問題やデジタルデバイド問題の解決に貢献します。 さらに、ベンチャー・中小企業・地方企業の活性化を促し、新しい働き方のグローバルスタンダードを創出。 新しい働き方や仕事の依頼の仕方が日本全国、ひいては世界に浸透する仕組みの構築を目指しています。 主なサービスラインナップ Bizlinkグループは、企業の成長フェーズに応じたあらゆる課題を解決可能な総合人材ソリューションを提供しています。 ・Bizlinkフリーランス フリーランスDBを活用し、エンジニア、デザイナー、コンサルタントなどを業務委託形式で紹介。 スポットから週1〜2日の稼働まで、必要なタイミング・期間・予算に応じた柔軟な人材活用を実現します。 ・Bizlinkプロシェアリング 専門家DBから、お客様の経営・事業課題の解決に特化した専門家を、 月1回から週3回などフレキシブルに紹介し、課題解決を伴走支援します。 ・Bizlinkキャリア 成長意欲の高い20〜30代の営業、エンジニア、人事などの転職希望者を、成長企業にご紹介します。 ・Bizlinkウェルビーイング IT技術習得に特化した就労移行支援を通し、IT業務が可能な精神・発達障害者の採用を支援します。 ・Axelink AI人材マッチング「AxelAgent」や、業務・経営変革コンサルティングなどを展開し、 AI分野で中堅・中小企業から大企業まで幅広く支援します。 ・AISES SES業界向けに、案件・人材マッチング業務をAIで自動化するプラットフォームを提供し、 高度検索・マッチング・提案作成を一括支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.bizlink.io/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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