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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】セールスエンジニア(設備システム機器)/社会インフラへの貢献/東証プライム上場
【顧客との打ち合わせ、折衝または関係者との調整経験をお持ちの方へ】
■業務概要
金融機関、薬局、図書館、オフィスなどで利用される設備システムを、技術面から提案し、導入支援を行うポジションです。営業、設計、建築会社、電気工事会社などと連携し、お客様へのヒアリングから仕様検討、見積もり・作図、導入、引き渡しまで一貫して担当します。
■業務内容
当社は、オフィス空間づくりを中心に、セキュリティ、物流、医療・福祉施設、研究施設など、幅広い分野で製品・サービスを展開しています。
本ポジションでは、営業と同行してお客様の要望や課題を整理し、設備仕様の検討から提案、見積もり作成、導入支援、引き渡しまでを担当します。
金融機関向けの自動貸金庫設備、薬局向け自動薬剤ピッキングシステム、オフィス向けセキュリティシステムなど、人々の暮らしを支える設備システムの提案・導入支援業務を担当いただきます。
建築・電気・システムの知識を身につけながら、お客様に最適なソリューションを提供する仕事です。
■主な業務
・お客様との打ち合わせ・要件整理
・設備仕様の検討・提案
・見積もり作成、積算業務
・営業図面、提案資料の作成
・建築会社・電気工事会社との調整
・設備導入支援、試運転、引き渡し
・新製品の導入・市場展開支援
■部門・ポジションの魅力
・社会インフラへの貢献:銀行、薬局、図書館など、人々の暮らしを支える設備に携われます。
・幅広い知識が身につく:建築、電気、設備、システムなど、多分野の知識・経験を習得できます。
・新事業への挑戦:新市場向け製品の展開にも携わることができ、事業成長を実感できます。
・顧客に近い仕事:提案から導入、引き渡しまで担当するため、お客様の反応を直接感じられます。
■入社後の育成・キャリアイメージ
製品知識を学び、先輩社員との顧客同行を通じて、提案・積算・作図などの実務を習得します。
経験や習熟度に応じて、主担当として顧客折衝から導入・引き渡しまで案件を担当します。
将来的にはプロジェクトリーダー、技術営業の専門職、新製品企画・事業推進など、多様なキャリアを目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~460,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に準ずる 住宅手当:社内規定に準ずる 寮社宅:無 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。 <その他補足> 定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客との打ち合わせ、折衝または関係者との調整経験 ・機械・電気・建築・設備・システム等に関する業務経験 ※担当製品や金融業界に関する経験は問いません。入社後に製品知識を習得いただきます。 ■歓迎条件: ・建築設備・電気設備・機械設備に関する業務経験 ・技術営業、セールスエンジニアの経験 ・施工管理または設備機器の導入・納品に関する経験 ・AutoCAD等を使用した作図経験 ・物流設備、マテハン設備、セキュリティ設備に関する知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | “明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-” イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、4期連続で過去最高益を更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT/AIを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? 【事業内容】 ・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器/美術館・博物間の展示ケースなど ・IT・シェアリング事業 什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itoki.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 5,294百万円 |
| 売上 | 153,682百万円 |
| 従業員数 | 2,427名 |
| 平均年齢 | 43.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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