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正社員
同社が提供する『ミキワメAI』等のプロダクトにおける信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担当します。自らも手を動かしつつ、約4名のSREチームを率いるプレイングマネージャーとして攻めの技術基盤創出と組織マネジメントを推進します。
【職務詳細】
・エンタープライズ対応のための信頼性・セキュリティ基盤構築（脆弱性対応、依存ライブラリ管理、要件整備等）
・GitHub Actions等を活用したCI／CDパイプラインの高速化・自動化および開発生産性指標（Four Keys等）の可視化・改善
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化、高負荷対策、スケーラビリティ対応、コスト最適化
・SREチーム（約4名）の組織マネジメント全般（目標設定、評価、1on1、育成、採用活動等）
・モニタリング・アラート体制の整備、IaCの推進、他EM／VPoEと連携した横断的な技術課題の解決
【ミッション】
AI活用の推進とエンタープライズ企業への本格展開を見据え、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で構築し、プロダクトの成長と強固なエンジニア組織づくりに貢献すること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1300万円 年棒制：月額583333円 賞与：‐ 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ストックオプション制度（全社員に対して付与）、シャトク（福利厚生社宅制度）、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）、オフィスランチ支援制度（補助あり）、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月） ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に取得可能。入社日に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・SREとしての実務経験 ・クラウドネイティブな環境（AWS／GCP／Azure など）におけるインフラの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ要件対応・脆弱性管理の実務経験 ・2名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・IaCを活用したインフラ構築・運用経験（Terraform／CDK など） ・コンテナ技術に関する知見（Docker／Kubernetes など） ・エンジニアリングマネジメントの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメAI適性検査／ミキワメAIウェルビーイングサーベイ／ミキワメAI就活／ネクスベル／ミキワメラボ など） 【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年1月18日 |
| 資本金 | 36.0億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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