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正社員
【「株式会社パンクチュアル」とは？】
地方創生や地域活性化に特化したベンチャー企業です。
ふるさと納税の運営支援、特産品の商品開発、EC事業、SNSやWeb
を活用した広報支援、ご当地キャラクターの運営など、
地域が「稼ぐ力」をつけるための事業を幅広く手掛けています。
【お任せすること】
・会社の定める就業規則などの修正
・福利厚生などの人事制度などの拡充
・各種法令対応（雇用関連業務／社会保険手続き／雇用保険業務）
・給与計算／勤怠管理／労働時間管理
・行政対応
・健康診断
・社会保険事務所／労働基準監督署／労働局／職業安定所といった
関係機関の対応 など
◆代表・守時 健（もりとき たけし）様について：
須崎市役所に勤務し「ふるさと納税担当」として市の広報活動に
従事。そこで企画したご当地キャラクターの「しんじょう君」が、
ゆるキャラグランプリで全国1位を獲得。多岐にわたる広報活動が
奏効し、200万円足らずだった寄附額を10億円にまで引き上げること
に成功しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座タワー8／14 901号室（今後移転予定あり） 都営大江戸線「汐留」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～675万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動：なし）) ■福利厚生： 【各種社会保険完備】地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）／健康維持制度（月1万円）／社員旅行（任意参加）／リファラル賞与 など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】完全週休2日制（土日）／年間有給休暇（10～20日、付与日数に関しては規定に基づき付与）／リフレッシュ休暇（2日～16日、祝日の休暇に充てることが可能）／育休・介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験1年以上 └給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、 年末調整といった業務の他に、労働保険手続き、入退社手続きなどを 一通り経験している方を募集しています 【尚可】 ・上場企業における労務業務経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験 ・各種法令対応（労働基準法など） ・労働基準監督署への届け出対応 ・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業 【会社の特徴】ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！ (1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？ 同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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