【株式会社広済堂ホールディングス】給与計算・社会保険｜プライム上場／グループ4社・700名超を支える／規定改定・安全衛生／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


給与計算・社会保険｜プライム上場／グループ4社・700名超を支える／規定改定・安全衛生／年休128日


【子会社4社を統括するホールディングス人事／将来的に規定改定・安全衛生なども経験可能／チーム全員で業務改善推進中】

■職務内容
ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域とデータ更新等の人事事務をご担当いただきます。
◆給与、社保対応、就業関連
・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応
・年末調整対応
・年次業務（定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等）
・社員情報の更新
◆福利厚生
下記に関わる事務処理および発送業務
・確定拠出年金（入社・退職・更新）
・持株会（口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等）
◆勤怠、規定関連
ゆくゆくは人事部門として、正しい勤怠管理の周知や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げていただきたいと考えております。

■組織構成：人事企画部　※配属は労務企画課となります。
労務企画課：社員６名（男性1名、女性4名）、派遣社員1名（女性１名）
人材開発課：社員4名（男性1名、女性3名）

部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。中途採用の割合も高く、プロフェッショナル集団を目指しております。

■メッセージ
広済堂グループ６社の労務業務全般を実施しています。また、給与、社会保険手続きだけでなく、安全衛生や、規程改定等、幅広く人事業務に関わる事ができます。課内はフラットでメンバーとも話しやすい雰囲気です。
メンバー全員で業務効率化や改善を推し進めています。

■同社の魅力：
当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。
ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】