【コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド】【週2リモート可】社内SE／グループ約1千名のITインフラ管理・改善推進／残業月15h・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【週2リモート可】社内SE／グループ約1千名のITインフラ管理・改善推進／残業月15h・フレックス


～創業160年以上の老舗外資系商社／週2日在宅・フレックス勤務／残業月15時間程度／グループ約1,000名のITインフラを支える社内SEポジション／運用だけでなく新規システム導入にも挑戦可能～

■概要：
1861年創業、160年以上の歴史を持つ老舗の外資系商社である当社にて、社内IT担当者を募集しています。
コーンズグループ各社の総務・法務グループの社内ITインフラ全般の管理・運用をお任せします。
※コーンズグループは外資系の商社ですが、日本での業務がメインとなり、管理いただく領域についても日本のみとなります。

■主な仕事内容：
（1）ネットワーク・防犯カメラ構築・管理
└拠点開設・改装時の回線手配（各種通信キャリアとの調整）、工事手配・施工管理、障害対応
└工場・ショールーム・駐車場等の遠隔カメラ管理
（2）携帯電話・通信回線・電話設備管理
└端末・回線の契約管理（新規・変更・入れ替え・故障対応）
└内線電話システムの運用、関連アプリ等のアカウント管理
└社内・拠点の携帯電波対策（屋内アンテナ・改善手配等）
（3）複合機・Web会議システム管理
└複合機およびWeb会議機器の導入・更新・契約管理
（4）グループウェア・アカウント管理
└入退社に伴うアカウント追加・削除、ライセンス・グループ管理
（5）新規システムの導入検証・提案
└業務効率化に向けた新しいITツール・システムの検証および導入の推進
（6）その他、付随・関連する業務

■配属先について：
＜役割＞
当部は、当社およびグループ全体の経営・事業運営を支えるバックオフィス部門です。日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般まで幅広く担っています。
＜人員構成＞
総務・法務グループは、グループマネジャー（女性1名）とスタッフ7名（男性4名、女性3名）の計8名が在籍しています。
※男性スタッフには、ITグループと兼任の男性が1名含まれます。
※女性スタッフには、派遣スタッフが1名含まれます。
※年齢層は、20代～60代までと幅広く在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】