【一般社団法人メディカルアライアンス】【港区／未経験歓迎】人事領域担当（人事採用や採用戦略など）《医療機関をサポート》【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【港区／未経験歓迎】人事領域担当（人事採用や採用戦略など）《医療機関をサポート》


【ご経験やスキル、今後のキャリアに合わせて担当業務を決定します！／福利厚生充実！美容クリニック等の社員割引も受けられます／服装・ネイル自由】

【はじめに】
当法人にて応募者対応や面接対応といった採用実務に加え、採用戦略の企画、データ分析、業務改善等をお任せいたします。未経験から人事へキャリアチェンジしたい方はもちろん、採用経験を活かしてさらに専門性を高めたい方にもおすすめです！

【業務内容】
・採用戦略・採用計画の企画、立案
・求人媒体の選定・運用、母集団形成
・応募者対応、書類選考、面接・面談
・人材紹介会社・媒体会社との折衝
・採用データの集計・分析、改善施策の企画
・採用プロセスや評価基準の改善　など
未経験の方は採用実務からスタートし、徐々にデータ分析や採用企画などの上流業務へ。
経験者の方には、採用戦略の立案やハイクラス採用など、より裁量の大きな業務もお任せします！
採用実務だけでなく、企画・戦略・分析まで幅広く経験しながら、人事としての専門性を高められる環境です◎
※ご経験・能力・適性・ご希望に応じて担当業務を決定します。
※担当領域によっては、月4～5回程度の日帰り出張が発生する場合があります。

【充実した福利厚生】
各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。
また私服勤務も可能です◎

【同社について】
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。
一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

【チーム／組織構成】