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正社員
【職務概要】
経理メンバーとして、月次決算を中心とした経理実務を主体的に担っていただきます。これまで上場企業で培ってきた決算業務の経験を活かし、月次決算を自らリードしながら、日常経理から年次決算の一部まで幅広く携わって頂きます。また、業務を正確に遂行するだけではなく、経理業務の効率化や業務フローの改善、ガバナンス強化などにも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■日常経理
・仕訳・伝票入力 ・売掛金・買掛金管理
・入出金管理 ・請求・支払管理
・経費精算 ・会計システムへの入力・管理
■決算業務
・月次決算の主導
・月次決算における各種勘定科目の管理・確認
・年次決算業務の一部 ・決算関連資料の作成
・税理士・監査法人等との連携
■その他
・経理業務の改善・効率化 ・業務フローの見直し・整備
・各部署との経理関連業務の調整 ・その他、経理に付随する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額335000円 賞与：決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、週一回就業後に社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：昼休憩13：00～14：00 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理実務経験3年以上 ・月次決算を主導して完結できる方 ・年次決算業務に携わった経験 ・仕訳・勘定科目管理など、日常経理業務を一通り経験されている方 【尚可】 ・年次決算を主体的に担当した経験 ・上場企業での開示業務に携わった経験 ・監査法人対応の経験 ・税務関連業務の経験 ・業務フローの改善・効率化を実施した経験 ・会計システムの導入・入れ替え経験 ・IPO準備会社での経理経験 ・経理業務における後輩・メンバーの指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業 【会社の特徴】★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！ 同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。 対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。 中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。 特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年8月18日 |
| 資本金 | 296,593,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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