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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【福岡・東京・大阪】DX・AI事業責任者/COO候補◆介護DX事業の経営戦略・組織統括
【介護・医療DXを牽引/AI・RPAで業務効率化/複数プロダクトを束ね事業成長をリードする責任者ポジション】
■採用背景
当社では、新サービスのリリースにより事業が急成長しており、新規売上も順調に拡大しています。今後さらなる事業拡大と市場開拓を推進するため、事業戦略立案からPL・KPI管理、プロダクト戦略、事業開発までを横断的に担うDX・AI事業責任者を募集します。
■業務概要
当社のDX・AI事業責任者として、介護・医療分野の現場課題を解決するAI・RPA・SaaSサービス群の事業戦略立案と実行を担います。PL・KPI管理や複数プロダクトのポートフォリオ設計、事業開発、組織マネジメントなど、経営視点で事業全体を推進する役割です。成長期の組織で経営陣と密接に連携し、次世代の事業基盤構築を主導します。
■業務詳細
・DX・AI事業の戦略立案、事業運営(P/L・KPI管理)
・AIプロダクトの事業・投資戦略策定
・大手法人・自治体向け事業開発、アライアンス推進
・営業・CS・開発組織の統括マネジメント
・新規サービス企画および大型案件の推進
・データに基づく事業・営業戦略の改善
■扱うサービス
・ミルモAI:介護・医療現場の業務に生成AIを活用し、職員の業務効率化や生産性向上を支援するサービス
・ミルモオートメーション:入力・転記などの定型業務を自動化し、職員の事務負担を削減するRPAサービス
・ミルモレコーダー:現場や会議の音声をAIが要約・テキスト化し、記録作成を効率化するサービス
■このポジションの魅力
・DX・AI事業全体のP/L・KPIをオーナーシップし、事業戦略から投資ジャッジまで経営レイヤーでコミットできる
・大手法人・自治体・パートナー企業を巻き込み、マルチロケーション・全社導入まで広がる事業開発をゼロからドライブできる
・パフォーマンス次第で執行役員、さらには全社COOへとキャリアパスが広がる、経営人材としてのオーナーシップとスピード感を得られる
■企業の特徴/魅力
当社はAI・DXで介護・医療現場の社会課題解決を目指すテックベンチャー。大規模資金調達や研究機関との連携を通じ、業界変革を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-10-6階 天神ビジネスセンターⅡ 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス(2026年~ 住所:大阪府大阪市北区中之島4丁目3-51 Nakanoshima Qross(中之島クロス) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京オフィス(2026年~ 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~900,000円 固定残業手当/月:103,125円~181,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 553,125円~1,081,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル並びに当社規定に基づき決定いたします。※固定残業月40時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 家族手当:無 住宅手当:東京のみ条件付 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> PC・スマートフォン・モニター貸与(希望に応じて対応)、オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制。年間休日数や祝日等の詳細記載はありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれも必須 ・B2B SaaS/IT・DX企業での事業責任者・事業部長クラス経験 ・マネジメント経験(粗利・原価・採用・開発投資含む) ・大手法人向けセールスで経営層・役員クラスへのアプローチや複数ステークホルダーとの折衝経験 ■歓迎条件 ・介護・医療・福祉業界での事業経験 ・自治体・大手法人向け事業やパートナーシップ構築経験 ・PoCから商用化・標準化まで進めた事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェルモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-10-6階 天神ビジネスセンターⅡ |
| 事業内容 | ■企業概要 株式会社ウェルモは、介護現場の働きがいに課題意識を持った代表・鹿野佑介が、2013年に創業しました。鹿野はITコンサルタント等を経験後、8か月間にわたり400法人を超える介護事業所でボランティアやインタビューを実施。現場の声に向き合った経験が、事業の原点です。 「人ありき」のテクノロジーで、専門職が利用者と向き合う時間を取り戻す。2026年6月には約6.8億円の資金調達を発表し、累計調達額は約55.6億円に到達しました。現在はPMFを経て、事業を本格的にスケールさせる成長フェーズ。医療・介護に特化したバーティカルSaaSとして、マルチプロダクト戦略を軸に、顧客への提供価値と事業規模の拡大を進めています。 ■事業内容 介護を中心に、病院等を含む医療・ヘルスケア領域で、AI・SaaSによる業務変革を推進しています。人手不足の解消とケアの提供体制の維持は、超高齢社会・日本にとって「一丁目一番地」ともいえる課題。国も介護テクノロジーの導入と生産性向上を推進する中、私たちは業界の知見とAI技術を掛け合わせ、現場の業務プロセスを変えるAX・DXを実装しています。 その中核を担うのが、ウェルモが自社開発・提供する「ミルモシリーズ」です。 ・ミルモAI:業界特有の帳票作成・事務作業をAIで効率化 ・ミルモレコーダー:会話の文字起こし・要約で記録業務を支援 ・ミルモオートメーション:入力・転記などの定型業務を自動化 顧客の課題に応じて複数のプロダクトを組み合わせ、導入から活用定着まで伴走。現場の負担軽減を起点に、法人全体の生産性向上へと支援を広げます。現場で蓄積する顧客理解を競争優位に変え、業界に根づく事業基盤を構築していきます。 次の成長を左右するのは、プロダクトの価値を継続的な顧客成果と収益成長につなげる仕組みです。顧客獲得の再現性を高めるGTM戦略、オンボーディングの高度化、アップセル・クロスセルによるNRR向上、顧客起点のプロダクト進化。部門を横断してこれらを設計し、実行する力を求めています。 事業の拡大に伴い、組織設計やマネジメント、事業責任を担う機会も広がるフェーズです。SaaSで培った専門性を、事業全体を動かす経営視点へと引き上げる。顧客の業務変革と自社の成長に責任を持ち、日本の医療・介護を支える次の社会インフラをつくる挑戦です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://welmo.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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