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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
経営戦略マネージャー(新規事業責任者候補)■国産小型ドローンで急成長■年収~1,500万円
■経営戦略部で新規事業の立ち上げを担うマネージャー募集
■年収800万円~1,500万円、賞与・昇給年2回
■年間休日125日、フレックス制・リモートワーク相談可
■業務内容:
経営戦略部にて、Liberawareの非連続な成長を生み出す新規事業の立ち上げをリードしていただきます。既存事業の延長線上だけでは実現できない成長機会に対し、自ら事業機会を構想し、新会社設立、M&A、資本・業務提携、資金調達などの手段を組み合わせながら、事業を形にしていく役割です。
案件の分析や投資判断だけを担うのではなく、事業戦略の策定から実行、組織づくり、事業立ち上げ後の運営・成長まで一気通貫で関与いただきます。
必要に応じて、新設会社やM&A先の経営・事業責任者として事業を牽引いただくことも想定しています。
・非連続な成長に向けた新規事業・新会社の構想、事業計画の策定
・新会社設立フェーズにおける事業スキーム、資本構成、組織体制の設計および実行
・M&A候補企業の探索、事業性・シナジー評価、買収計画の策定、交渉・実行
・新規事業に必要な資金調達、資本・業務提携等を活用した事業成長スキームの企画・実行
・M&A後のPMI、新会社・子会社における事業戦略、KPI、組織づくり、事業推進
・必要に応じて、新会社・M&A先の経営・事業責任者として事業を牽引
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業オフィス 住所:東京都港区三田3-9-7 三田JEBL4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則、千葉本社での勤務となりますが、東京オフィスへの出社やリモートワーク相談可 ・リモートワーク相談可 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円~823,000円 固定残業手当/月:150,000円~221,835円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 640,000円~1,044,835円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて決定します。 賞与・昇給年2回(2月、8月) ■インセンティブ:ストックオプション制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月まで 家族手当:当社規定による 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・インセンティブ:ストックオプション制度有 ・オフィスカジュアル ・ランチトーク制度(ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 事業開発、事業企画、経営企画、事業推進等の実務経験(5年以上) 事業計画やPL・KPIを設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験 不確実性の高いテーマで、自ら課題設定・仮説検証を行い、事業を前に進める力 経営陣や社内外の関係者と議論・交渉し、意思決定を推進する力 財務・会計の基礎知識(PL・BS・CFを用いて事業性を判断できるレベル) ■歓迎条件: 新規事業の0→1立ち上げ、または事業責任者として事業を成長させた経験 起業、子会社・JV設立、カーブアウト等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Liberaware |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6F |
| 事業内容 | 2016年に設立され、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と撮影した画像の解析まで行うソリューション提供を武器に急成長しています。2022年2月に同社の資金調達は累計13.6億円に到達しました。 1. 自社にて設計・開発した小型ドローン インフラ等の設備の点検箇所には、狭く、暗く、汚い場所も多く、通常の産業用ドローンでは入ることすら困難な場所も多いが、当社は数年前からこのような環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。小型化実現のため重量やサイズに制約を受ける中、フレームはもちろん、バッテリー、プロペラ、モーター、カメラから頭脳に当たるフライトコントローラーに至るまで自社で開発し、企業ごとの課題にも柔軟に対応できるよう作り込んでいます。また、産業界の生産性向上や安全性向上に貢献したいという理念から、ひとつひとつの技術や構造について細部にわたり検証を行い、産業用途に耐え得るものづくりを目指しています。 2.国産ドローン 当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。現在、ドローン市場では、中国製ドローンが大きく先行しており、技術面でも生産量でも抜きん出ている中、日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。この点、20年9月に政府より、セキュリティ性能の高いドローンの利用や、セキュリティ体制が整備されている企業のドローン利用の推進を表明しており、一部民間企業にも同様の動きが見られることから、今後さらに国産ドローンメーカーへの需要は高まると考えており、弊社もすでに国産メーカーの利用を推進している大手製造業に評価・利用いただいています。 3.点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供 ドローンが撮影した映像を3D化や点群、パノラマ(オルソ画像)に編集する技術や人工知能(AI)を活用した技術にも力を入れており、ドローン機体のハードウェアの技術と映像解析・編集のソフトウェアの技術を組み合わせたソリューションを提供できることも強みです。今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://liberaware.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 815百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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