【日本サーモスタット株式会社】【東京/清瀬】機械設計（住宅設備部品）／年間休日124日／温度調整装置シェアNo.1／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【東京/清瀬】機械設計（住宅設備部品）／年間休日124日／温度調整装置シェアNo.1／福利厚生◎


世界トップクラスシェアのサーモスタット開発／Tier1メーカー／カスタマイズ設計・量産検証まで一貫担当／熱マネジメント技術／中長期開発／樹脂・機械設計／手厚い育成体制／現場主義のものづくり企業

■業務概要：自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする給・換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水の温度コントロール装置などの住宅設備部品の設計・試作・実験・評価をご担当頂きます。

■業務詳細：主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。
・顧客先住宅設備メーカーごとの特殊設計
・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー
・量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、レポートの作成
・各種試験設備の保守・メンテ
図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。
（製品情報：https://www.ntcl.co.jp/business/house.html）

■組織構成：ご配属先の技術部は、扱う製品によって設計１課・設計２課・設計３課に別れており、部全体で40名程度在籍しています。その中でご配属予定の設計3課はメンバ―13人が在籍しています。
住宅設備メーカーごとに担当を決めています。様々な住宅設備メーカーの経験を積むことができます。

■働き方：ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陣からの管理の上、残業が発生します。（平均残業時間15時間）

■研修制度：
・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】