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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【大和市】未経験◎車や家電・建物に使われる「塗料」の調合担当◆研修も充実◆基本17時退社／土日祝休
【神奈川・大和市勤務】創業70年超の安定企業／未経験から塗料の調色スペシャリストへ／働きやすさと育成体制に自信／基本土日休みの定時退社・転勤なし◎
■業務概要
当社は、自動車・電機・建設など幅広い業界のメーカー向けに塗料や化学品を提供する専門商社です。今回のポジションでは、お客様のニーズに応じた塗料の「調色業務」を中心にお任せします。未経験の方も一から技術を習得できる環境で、手厚い研修やOJTを通じてプロフェッショナルを目指せます。
■業務詳細
・お客様からのオーダー内容や指定サンプルを基に、塗料を複数組み合わせてご希望通りの色を精密に調合します。
■充実の研修制度
・入社時は約5日間の導入研修（ビジネスマナー、基礎知識、調色実習）を実施。配属後は先輩社員によるOJT指導のもと、段階的に実務を学びます。
・「入社1年で10色作成」を目標に、実際の調色作業や取扱商品の特性理解、品質管理までスキルを身につけます。
■業務の魅力
自身の手掛けた色が自動車や家電、建築物などに使用され、ものづくりへの貢献を実感できます。未経験から一生モノの専門技術が身につきます。
■当社の魅力
・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、豊富な商品ラインアップを有しています
・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが特徴です。
■社風
風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面予定はございません。 ※希望を考慮致します。 ※適性、希望を鑑み、本社への配属の可能性もあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：地域手当8,000円／月、物価上昇手当15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで 家族手当：配偶者、子が対象※条件有 住宅手当：若年住宅手当最大3万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修 ■商品研修 ■入社1年目フォローアップ研修 ■社内営業研修 ■営業実務研修 ■提案営業大会 ■インストラクター制度 ■KNG研修等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■祝金（結婚・出産・持家） ■見舞金（香典・傷病・災害） ■リフレッシュ休暇奨励金 ■褒賞金制度（予算達成・新規など） ■誕生日プレゼント ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■保養施設斡旋 ■T&Dクラブオフ ■入社に伴う転居費用全額負担 ■チョコザップ無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始・夏季・リフレッシュ・メモリアルデー・特別休暇等あり ■産休・育休あり ※毎月第1土曜日は研修日として出勤 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・危険物取扱者（乙種） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小柳商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田2-26-5 |
| 事業内容 | ■企業概要：塗料・化学品及び塗装機器・設備の販売ならびにコンサルティング。塗料・接着剤・シリコンなどは、自動車、建機、電機、家電、工作機械業界、更には食品包装業界、アミューズメント業界と、非常に多くの業界で使用されており、ニーズに応えて広角的な営業を展開しています。同社は創立以来、高品質塗料をはじめ化学薬品、塗装プラント設備などを扱う商社として発展しています。 ■企業詳細：現在の顧客は1500社程度、扱う塗料および塗装関連製品は約2万数千アイテム。調色品も含めれば、その数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇り、業界トップクラスの実績を上げています。1958年創立の同社は、環境により良いビジネスソリューションに目を向け、すでにVOC（揮発性有機化合物）規制や欧州の重金属規制対策といった時代のニーズに対応しています。将来的には、色彩が人の心理に与える影響を利用して、より暮らしやすい環境を創造するための幅広い提案を行っています。 ■販売品目：塗料全般、化学薬品、接着剤、各種溶剤、塗装プラント機器、空調機械設備、公害防止設備、廃水処理設備、電動工具、家電製品、事務機器類の卸販売、建築物塗替工事、住宅リフォーム各種工事 ■社風：風通しの良い社風です、若手と中堅・ベテランがバランスよく配置されており、伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。2008年は創業60周年を記念して、全員参加のハワイ旅行を敢行、就業後の食事会なども多く社員同士の距離も近く働きやすい環境です。また、研修制度が非常に充実しており、研修例として、(1)導入研修 (2)商品研修（先輩社員やメーカーからの講師派遣による自社研修） (3)入社1年目フォローアップ研修 (4)社内営業研修 (5)営業実務研修（先輩社員との同行によるOJT主体の研修）(6)提案営業大会（社内で営業2名ずつでチームを組み、お客様を想定した状態で、企画を立案。提案までのプロセスのレベルをチームで競い合う大会です）(7)各種資格取得バックアップ研修 (8)インストラクター制度 (9)3KM研修（1年後、3～5年後の自分を想定し、個人・家庭・会社における自己実現を支援するキャリアアップ研修）があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koyanagishoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,711百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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