【株式会社日産技術コンサルタント】【大阪／残業10H程】経理※管理職候補◆年収740万円～・賞与7.85ヶ月／休125日・定着率90%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【大阪／残業10H程】経理※管理職候補◆年収740万円～・賞与7.85ヶ月／休125日・定着率90%


【年休125日・土日祝・残業10H程／経理労務のご経験を活かし、管理部門の変革に携わる／決算・資金管理からDX推進まで】

■お任せする仕事
官公庁を主な顧客とする技術コンサルティング会社で、経理・労務実務と経理課のマネジメントをお任せします。決算や資金管理、給与・社会保険手続きに加え、若手育成、進捗管理、DX推進を通じて、事業運営を支える管理部門を強化していただきます。

■具体的な業務内容
・月次・年次決算、試算表確認、法人税・消費税に関する会計処理
・資金繰り・支払管理、金融機関・税理士との折衝、関連資料作成
・給与計算、年末調整、支払調書、社会保険・雇用保険・労働保険手続き
・メンバーの指導、業務配分、進捗管理、若手管理職候補の育成
・会計システム導入、伝票・証憑の電子化、業務フロー改善

＼＼同ポジションの魅力／／
◇官公庁案件を中心とする事業基盤のもと、腰を据えて組織づくりに携われる！
◇経理・労務の実務経験を、部門統括と次世代メンバーの育成へ広げられる
◇決算・資金管理・外部折衝からDX推進まで幅広く関われる環境

1978年の設立以来、公共事業の計画・調査・設計から施工監理、維持管理支援まで一貫して提供してきました。官公庁を主な顧客とする事業を、経理・労務・業務改善の側面から支える重要なポジションです。

■入社後について
即戦力として経理・労務実務を担い、現行業務やFX4・コンカー・OBCの運用を把握します。その後、5名の経理部門における作業配分、進捗管理、若手育成、システム導入・業務改善を担当します。

＜こんな方におすすめ＞
◎事業基盤の整った会社で、経理・労務経験を長期的に活かしたい
◎若手を育成しながら、経理課全体の業務品質を高めたい
◎会計システム導入や電子化を通じ、業務効率化を推進したい

■働き方
年休125日、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月10H程度です。年次有給休暇は入社時に付与され、時間単位での取得も可能。賞与実績は7.85か月分。

■会社について
1978年設立。官公庁を主な顧客に、公共事業の計画・調査・設計から施工監理、維持管理支援まで一貫して担う技術コンサルティング会社です。独立・中立の立場を堅持し、環境計画など新領域の開拓も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】