【株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ】【東京／リーダー候補】SaaS法人営業｜リピート率99.5%｜リモート可×年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【東京／リーダー候補】SaaS法人営業｜リピート率99.5%｜リモート可×年休123日


◆◇不動産DXSaaS／導入社数No.1／リーダー候補セールス◇◆

■採用背景：
不動産会社向けに物件写真・間取り図の作成とデータ活用サービスを提供し、家探しの「わかりづらさ」を解消してきました。主力SaaS「Req」は累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数でNo.1、継続率99.5％と高評価をいただいています。シリーズC資金調達を完了し、200名体制とエリア拡大を見据え、新規開拓を担う法人営業のリーダー候補を増員募集します。

■業務内容：
不動産会社を中心とした法人顧客に対し、「Req」「Stockplace」などの不動産DXSaaSの新規導入提案を行います。電話を軸にまだ当社を知らない企業との接点をつくり、アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。契約後はカスタマーサクセス部門へ課題・目標を引き継ぎ、成果創出につなげます。

【具体的な業務】
・新規顧客への電話アプローチ、アポイント獲得
・オンライン・対面での商談、ニーズ・課題のヒアリング
・課題に応じたプランニング・提案、見積作成
・クロージング、契約手続き
・カスタマーサクセス部門への情報共有・連携
・顧客管理システムを用いたパイプライン管理、KPI管理

【リーダー候補として担う役割】
・メンバーの育成・OJT、1on1によるフォロー
・個人・チーム目標の設定、進捗管理
・営業プロセスの改善、ナレッジ共有の仕組みづくり
・顧客の声を起点にしたプロダクト・業務改善提案

■魅力ポイント：
・新規開拓～クロージングまで一気通貫で担当し、SaaS営業としてのスキルを総合的に磨けます。
・成果を再現できるようになれば、リーダー・拠点立ち上げなどのポジションを早期にお任せします。
・導入社数No.1・継続率99.5％のサービスを扱うため、自信を持って提案しやすく、顧客貢献の実感も得やすい環境です。
・年2回の評価とインセンティブ制度により、プロセスと成果の両面が報酬・昇給に反映されます。

■組織構成・働き方：
営業組織は平均年齢32歳・男女比5：5で、多様な業界からの中途メンバーが活躍しています。役職名ではなく「さん付け」で呼び合うフラットなカルチャーで、年次に関わらず意見を出しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】