正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【リモート可】ソリューションアーキテクト◆年休124日/KADOKAWAグループ
■業務概要:
コンサルタント または ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で提供しているシステム・Webサービスにおいて、課題の特定・要求管理から技術的な全体最適・要件定義まで関わっていただきます。
※ご本人の適性や強みに応じて「コンサルタント」「ソリューションアーキテクト」のいずれか、または双方を跨ぐ役割をお任せします。
■具体的な業務内容:
<コンサルタント>
KADOKAWA本体やグループ内各社などのクライアントが抱える業務内容・課題を分析し、事業戦略や問題解決に向けた情報システムの要求管理を行います。クライアントの要望や潜在課題を正確に洗い出し、システム設計の土台となる要求を策定するとともに、最終的な成果物がクライアントの本質的なニーズを満たしているかの検証までを担います。
<ソリューションアーキテクト>
ビジネスニーズや収益構造を分析したうえで、ソフトウェア・ハードウェア・インフラを活用した最適な実現方法を策定します。要件を満たす必要十分なソリューションを設計し、「できること・できないこと」の判別を通じてビジネスリスクを軽減しながら関係者とのコンセンサスを形成します。
また、フロントエンド・バックエンドにおける技術的考慮やUI/UXの視点を持ち、複数プロジェクトを横断的に俯瞰してシステム全体の最適化を推進します。エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携し、開発計画の作成、基盤・採用技術の選定、ベンダー調整など、目標とするシステムの実現に向けた全体設計と牽引をお任せします。
■技術スタック:
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
・利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。
■仕事環境:
・チーム人数:5~10名
■募集部門について:
当部門はKADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 768万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収です。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇降格/昇降給:年2回(評価制度に基づく) ■給与:ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発を目的とした外部研修への参加支援実績あり ■国内外カンファレンス等への参加支援実績あり ■外部オンライン動画学習サービス利用(ビジネスナレッジ等) ■書籍購入費用補助 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 <手当> ・テレワーク手当:テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・役職手当:役職に応じて支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当:対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇など ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 <コンサルタント領域> ・データを活用した業務課題・事業課題の分析および解決策の提示経験 ・クライアントや事業部とのヒアリングを通じた要求定義や要求仕様書の策定経験 ・システムが業務要求を満たしているかの評価経験 <ソリューションアーキテクト領域> ・システムの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること) ・TypeScript / HTML / CSSなどを用いたWebアプリケーション開発・技術選定経験 <共通> ・PLもしくはPMの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドワンゴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F |
| 事業内容 | 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。 モバイル事業 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業 「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業 学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。 電子書籍関連事業 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。 技術・開発 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dwango.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT事務◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/学歴不問◆
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社内SE◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/学歴不問◆
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