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【株式会社Works Human Intelligence】【広島市】プロダクト開発エンジニア(メンバー/リーダー候補)◇シェアトップ級統合人事システム展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Works Human Intelligence 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41312608
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【広島市】プロダクト開発エンジニア(メンバー/リーダー候補)◇シェアトップ級統合人事システム展開


【約1200法人グループに利用される「COMPANY」を展開/土日祝休み/フレックス/リモートワーク有】

■業務概要:
配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心としています。
企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
また、個人の主体性を歓迎する文化のため、業務領域のみならず、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、本質的な課題を解決していくことを重要視しています。

■主な業務内容:
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・設計・開発・運用業務をお任せします。
基本的にはサブシステムの単位で企画~運用まですべてのフェーズをチームで担当していただきます。
◇(AI活用も含めた)既存プロダクトの機能強化/改善案件
◇当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
◇新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。

<具体的には>
5~10名程度のチームで、1ヶ月単位で設計~テストのサイクルを繰り返します。
◇担当プロダクトへの、AIを活用した新機能および業務アシスタント機能の企画・実装
◇堅牢なバックエンド処理(非同期キュー、ストリーミング処理など)の設計・開発
◇非決定的なAIの挙動を前提とした、最適なフロントエンドの状態管理およびUI/UXの設計(UIUXチームと連携)
◇複雑な業務要件をAIに正しくハンドリングさせるための、アプリケーションレイヤーでのコンテキスト制御やプロンプトエンジニアリング
◇サービス企画の立案
◇要件定義、詳細設計、レビュー等
◇UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)、レビュー等
◇実装、レビュー等
◇テスト設計、テスト実施(自動化)、レビュー等
◇コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
◇チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含)※必要性や役職に応じて

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
広島オフィス
住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島9階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,360円~431,148円
固定残業手当/月:105,140円~140,186円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,500円~571,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・前給等により考慮。
※上記年収には賞与年2回分を含む。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(3月・9月)
■テレワーク手当(5千円/月)別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限60,000円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■オンライン学習プラットフォーム…100,000以上の講座があります
■GLOBIS…学び放題にて専門能力を高めるためのスキルを習得可
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■Works Life +(産育休制度)
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験
・システム開発における要件定義~開発~保守までのご経験
・ネイティブレベルの日本語能力
・WHIのミッション・バリューに共感できる方

■歓迎条件:
・Javaの開発経験
・AWSの業務利用経験
・チーム開発のご経験
・生成AIを用いた機能開発もしくは業務効率化のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Works Human Intelligence
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-6-1
事業内容 ■事業内容:
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。
■同社のサービス:
1,100企業グループ超の顧客から寄せられた「こんなサービスがあれば」の声をカタチに、他社事例やノウハウを最大限に活かした高品質なサービスを提供します。(1)システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス「Pilot Consulting Service」…新しくパッケージを検討する顧客に向けて、豊富な業務知識とノウハウをもとに業務分析や要件策定、パッケージ適合調査(Fit&Gap)までを支援するコンサルティングサービスです。システム導入の際に最も重要となるパッケージ選定段階から顧客をサポートします。(2)同社製品を利用のユーザー企業向け「Professional Service」…同社製品を利用の顧客には、導入効果を最大限に実感してもらえるよう豊富なサービスラインナップを用意しています。※ビジネスコンサルティングサービス、ユーザー作業支援サービス、Works Business College、IF開発サービス(3)ユーザーの業務と製品の永続的な進化・発展を目指す会員組織「User Committee」…製品を長く積極的に利用してもらうためにユーザーによるユーザーのためのユーザー会です。
■topics:
働きがいのある会社ランキング2021 第8位 初参画にして、ベストカンパニー受賞。今後より一層、社員が "「はたらく」を楽しく" を実感できる会社をまだ見ぬ未来の入社者の皆さんと一緒に作っていきたいと思っています。
代表者 -
URL https://www.works-hi.co.jp/
設立 年2019年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,932名
平均年齢 -
主要取引先 -
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