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【日鉄ソリューションズ関西株式会社】【兵庫/姫路】生産管理システム開発(製鉄業向け)◆PL/一気通貫で担当/日鉄ソリューションズG【転職支援サービス求人】(正社員)

日鉄ソリューションズ関西株式会社 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41313265
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【兵庫/姫路】生産管理システム開発(製鉄業向け)◆PL/一気通貫で担当/日鉄ソリューションズG


~世界トップクラスの鉄鋼メーカー日鉄ソリューションズG/プライム案件比率ほぼ100%~

■採用背景:
日本製鉄 瀬戸内製鉄所広畑地区では、高級鋼板供給拠点としての構造改革や設備投資に伴い、生産管理システムの新規開発・大規模改造案件が増加しています。既存システムの安定運用を継続しながら、顧客と対話し、企画・開発・運用保守を推進できる実務リーダー層の強化を目的として採用を行います。

■配属先のミッション:
日本製鉄 瀬戸内製鉄所広畑地区の生産活動を支える生産管理システムに対し、日鉄ソリューションズと協業しながら、企画・開発・運用保守を通じて製造現場のDXと安定操業に貢献しています。

■業務内容:
日本製鉄 瀬戸内製鉄所広畑地区における生産管理システムの企画・開発・運用保守を担当し、製造現場の課題解決や業務改革をIT面から支援します。
<具体的には>
担当する業務領域(受注、工程管理、品質管理、操業管理、在庫管理等)のシステム開発案件において、顧客と要件を整理しながら開発・保守を推進していただきます。まずはサブリーダーとして案件を担当し、生産管理業務およびシステムの知識を習得いただきます。将来的にはチームリーダーとして、企画立案、要求仕様の具体化、開発案件の推進・保守運営を担っていただきます。

■組織構成:
約50名(NSSOL関西以外では、NSSOL関西配下のパートナ:100名、NSSOL30名)

■ポジションの魅力:
日本を代表する製鉄所の基幹業務を支えるシステムに対し、企画・開発・運用保守まで一貫して携わることができます。顧客や製造現場と直接対話しながら課題解決に取り組めるため、自らの仕事の成果を現場で実感できます。製鉄業の深い業務知識とプロジェクト推進力を身につけ、将来的にはPM・PLとして活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
広畑オフィス
住所:兵庫県姫路市広畑区富士町1番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
上記は主任クラスの給与詳細(550万円~700万円)です。想定年収は月10時間の残業を含む
<管理監督者適用の場合/主査クラス以上>
想定年収:650万円~1000万円
基本給:400,000円~600,000円
残業手当:支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■OJT、社内外研修、eラーニング、資格支援

<その他補足>
■在宅勤務(会社規定に基づき利用可)
■時短制度(会社規定に基づき利用可)
■服装自由(ドレスコードに準拠)
■出産・育児支援制度(会社規定に基づき利用可)
■副業(会社規定に基づき申請・承認が必要)
■各種休暇制度
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休(分割可)を取得可能)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生施設サービス他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における生産管理系システムの設計・開発経験
【以下いずれか必須】
・連続操業を行うプロセス製造業・装置産業における、生産管理、製造実行、操業管理、品質管理、設備管理等の業務システムの開発・維持運用経験
・顧客と対話しながら要求仕様を整理し、システム開発を推進した経験
・小規模案件以上のリーダー経験、または将来的にリーダーとして活躍したい意欲

■歓迎条件:
・生産管理、製造実行、操業管理、品質管理、設備管理に関する業務知識
・PLまたはPM経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄ソリューションズ関西株式会社
所在地 〒530-6034
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30
OAPタワー34F
事業内容 ■事業内容:
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。
■ビジョン:
日本製鉄グループとして長年培ってきた「信頼」があります。そして、さらなる「成長」を目指すシステムインテグレータとしての強い決意があります。この「信頼」と「成長」をコーポレートイメージとしてシンボルマークにしました。ブランド名である「NS Solutions」の「NS」をモチーフにして「N」は、重厚な信頼感を、「S」は成長する躍動感をイメージしています。また「N」の中のブルースクエアは先進性を、「S」との間のイエローアローは成長の方向性をイメージしています。
■特徴・強み:
【豊富な業務ソリューション経験】多くのお客様の業務課題を解決してきた実績、および最新ソリューションの導入・適用実績をベースに、お客様の視点で問題解決を図ります。
【高度なIT力】製鉄システムや一般のお客様向けシステムで培ったIT力を活かし、安定的で高品質なシステムを提供いたします。
【マルチベンダー】中立的なオープン系・メインフレーム系マルチベンダーとして、特定サプライヤーに依存しないソリューション、システム基盤を提案いたします。
【システム・ライフサイクルをサポート】システムの提案から運用・保守まで、一貫したシステム・ライフサイクルをサポートいたします。
代表者 -
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/kansai/
設立 年1995年12月
資本金 70百万円
売上 8,700百万円
従業員数 416名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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