【株式会社東横イン電建】【蒲田】教育・人材開発担当／研修運営～企画・制度構築まで※東横INNグループの成長を支える◇土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【蒲田】教育・人材開発担当／研修運営～企画・制度構築まで※東横INNグループの成長を支える◇土日祝休


～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～

■募集背景
社員一人ひとりの成長を支える教育体制の強化を目的として、社員教育・研修担当を募集します。
研修運営だけではなく、教育課題の発見から改善提案、制度構築まで主体的に取り組んでいただける方を求めています。

■仕事内容
ビジネスホテルの建設を担う当社にて、社員教育・研修業務全般をお任せします。社員の成長を支援し、組織力向上に貢献していただくポジションです。

■具体的な業務内容
・研修計画の企画・運営
└ 研修業者の選定
└予算管理、実績管理
└社内関係部署との調整
・入社時研修のスケジュール作成および運営
・研修資料の作成および研修講師業務
・新入社員定期面談の実施（月１～２程度出張あり）
・新入社員フォローおよび定着支援
・研修効果の分析および改善提案
・社内教育制度の企画・運用
・（技能実習生・特定技能生受け入れに関する事務手続き）

■同社について
株式会社東横イン電建は、国内最大級のビジネスホテルチェーンである東横イングループの建設部門として、新規ホテル建設やリニューアル工事を手掛けています。グループ案件が中心のため安定した受注環境があり、企画から施工、改修まで幅広い工程に携わることが可能です。ホテルづくりを通じて高い専門性を身につけながら、長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】