【株式会社ｍｉｉｖｅ】パートナーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


パートナーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech


＜福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクトを展開＞

■募集背景
miiveは、2026年8月時点で社員数36名の組織です。
サービスリリースから約5年で導入企業数は500社を超え、レオパレス21をはじめとするエンタープライズ企業から成長企業まで、幅広い企業に導入いただいています。
一方、一般的な福利厚生サービスの年間利用率は約3割にとどまり、導入されていても、多くの従業員に十分活用されていないという課題があります。
「制度として存在するだけではなく、従業員に本当に使われる福利厚生をつくる」
そのためにmiiveは、利用体験に徹底して向き合い、Visaカードとアプリを組み合わせたプロダクトを磨いてきました。その結果、年間利用率98％超という、業界でも高い水準を実現しています。
現在は、導入企業の拡大とともに、ダイレクトセールスだけではリーチできない企業へmiiveの価値を届けるため、パートナー企業との協業を本格的に強化しています。
パートナーとともに新たな市場を切り拓き、miiveの事業成長を加速させるコアメンバーを募集します。

■業務詳細
本ポジションでは、miiveの事業拡大を加速させるパートナーセールスとして、パートナー企業の新規開拓・育成から、協業による案件創出、商談、受注までを一貫して担っていただきます。

◇SMBからエンタープライズまでの市場開拓に向けた、新規パートナーの選定・開拓
◇既存パートナーとの関係構築および協業計画の策定
◇パートナー向け勉強会、事例共有、営業同行、提案支援などの企画・実行
◇パートナーとの協業による案件創出およびパイプライン管理
◇パートナーから紹介された顧客との商談、提案、フォローアップ
契約締結に向けた社内外の関係者との調整および契約手続き※パートナー訪問などに伴い、出張が発生する場合があります。

■魅力
◎プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
◎日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】