【株式会社スリー・イー】【IT業界未経験者歓迎／入社後教育〇】ITソリューション提案営業◆課題解決型営業／年収維持・UP可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【IT業界未経験者歓迎／入社後教育〇】ITソリューション提案営業◆課題解決型営業／年収維持・UP可能


～業界問わず、法人営業職から市場価値の高いIT営業へ／ISが別チームにあるため原則テレアポ新規開拓は無し／顧客課題力を身に付ける～
●創業23年・従業員1000名規模IT企業。自社ITソリューションを展開
●有形・無形・業界を問わず幅広い経歴から活躍可／IT業界で市場価値向上
●IT経験者が入社後に教育。ベース年収600万＋インセンティブあり
●「年休121日・月平均残業20時間・その他休暇制度あり」で働きやすい

★株式会社スリー・イーについて
澁谷に本社を置くIT企業。創業23年目であり、従業員数は1070名規模まで拡大しております。企業の情報システム部門（IT部門）に対して、自社のITソリューションやエンジニアの技術力を提供する自社ブランド「IT TasCal」等
によって売上規模ともに大きく拡大中です

■業務の概要
中堅～大手の法人顧客に向けて「IT TasCal」の提案営業を行います。事業会社のIT部門に対し、IT業務の課題や理想をヒアリング、自社で抱えているITのソリューション（例えば、IT人材の派遣やシステム開発の受託）を行い、当社の提携先を増加させることがミッションです。
※新規架電や訪問開拓等は別チームが担当するため、原則トスアップ後のフィールドセールスとなります

■魅力（1）：広がるキャリアパス
現職の商材や、業界は不問です。同社は目に見える商材を持たず、お客様に提案できるソリューションは広くなっております。また、競合が大手IT企業（NTTデータ様／富士通様　など）になるケースもあり、動く金額が大きいからこそ、どのフィールドでも活躍できる営業力を磨くことが可能です

■魅力（2）：教育体制
入社後の商談は、IT業界に知見のあるメンバーが同行し商談見学→OJT形式で実施します。IT知識0の状態から、いきなり一人で商談をおこなうことはございません。また、独り立ち後もエンジニアが同行し、技術的な会話はエンジニアが主体で行います。

■働き方について
・残業20時間
・土日祝休み
・年休121日

■募集背景
これまで代理店企業様が対応していた、アライアンス先への営業業務を内製化することが目的です。サービス全体の根幹を担う重要なミッションのため、想定年収も高めに設定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】