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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【博多/未経験歓迎】法人ルート営業◆農業・物流・土木分野/年休120日・残業10h/福利厚生も充実◎
◇未経験・第二新卒歓迎◎/農業界・インフラ業界に貢献!私たちの安全安心な暮らしを支える/住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇
▼業務概要:
“食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。
▼詳細:
作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。
▼主な商材と担当顧客:
担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。
<農業分野>
・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット
・顧客:役所、農協、資材問屋
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/
<土木・インフラメンテナンス分野>
・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材
・顧客:役所、資材問屋、施工会社
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/
<物流分野:業務用液体容器>
・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ
・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/
▼補足:
・担当顧客は50~100社程。このうち3割~半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。
・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。
・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。
・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。
▼その他 :
・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は賞与の査定対象外、一部手当の支給対象外です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目11番27号 AS OFFICE博多 201号室 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 キャリアの一環で他拠点への転勤可能性がございます ※転勤後の10年間は借上社宅制度(年齢上限なし/自己負担:月額15000円~)の対象です。 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:17,600円~19,895円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,600円~279,895円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には営業手当(固定残業手当10時間分)が含まれています ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(年3回/7月、12月、決算賞与) ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:世帯主に1万円~1万円五千円支給 寮社宅:借上社宅制度※規定有 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/65歳迄の再雇用制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■管理職研修、社外研修 ■通信教育 <その他補足> ・小泉製麻健康保険組合 ・中小企業退職金共済制度加入 ・借上社宅制度あり(遠方から入社の場合、自己負担金15,000円~で利用可能) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)を利用可能 ・資格取得制度あり(会社が認めた資格試験の受験費用を会社が負担) ・60才定年制(65才までの再雇用制度あり) ・SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能 ・勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇+旅行券を進呈 ・テレワーク(在宅勤務、コワーキング勤務)を推進 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休み※年3回程の土曜出勤日は年休取得奨励日としており、ほとんどの社員がお休みします 。 年末年始休暇(7~9日)、夏期休暇(2~4日)、ウェルカム休暇、慶弔休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件: ・メーカーまたは商社での業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小泉製麻株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲B612-3F |
| 事業内容 | ■事業概要 日本では、他社に先駆けてジュート(黄麻)工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。 社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。 ■事業内容 (1)黄麻・合成樹脂事業 (産業用繊維製品/土木建築資材/業務用液体容器/農業用資材) (2)不動産賃貸事業 (3)スポーツ・レジャー事業 ■関連企業・グループ企業 株式会社小泉ビジネスソリューション /株式会社サザンモール六甲 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koizumiseima.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年1890年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 8,862百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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