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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【新宿/大東建託G】経理職<決算・税務・監査対応>DX推進にも携われる◇リモート・フレックス有
【ジョブローテーションで財務・経理・管理会計の幅広い経験積める環境/事業拡大中の大東建託G傘下の不動産デベロッパー】
■業務概要
経営管理部にて、経理領域の幅広い業務をジョブローテーションでご担当いただきます。
■業務詳細
<具体的な業務内容>
◆月単位業務
・売上、原価、経費等の会計伝票起票
・販管費等の予実管理
・顧問税理士対応等の税務業務
・担当勘定科目の明細表作成、残高分析
・各種報告資料作成
◆年単位業務
・決算関連書類の作成と、顧問税理士提出
・監査法人対応
・J-SOX対応
等
■ポジションの魅力
◇部内のジョブローテーションを通じて、経理・管理会計・財務といった幅広い分野を横断的に経験できます。成長段階に応じて経営企画にも携わるなど、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。
◇部内ではDX化を積極的に推進しており、メンバー主体で会計伝票の紙廃止・完全電子化を実現。他部門と連携しながらデータ統合や業務改善を進め、自ら部門のあり方を創っていけるやりがいがあります。
■就業環境について
(1)充実した福利厚生!
◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。
◎社宅制度あり(自社管理物件に限り、月2万円の社宅手当を支給)
◎資格手当支給あり(毎月手当の支給有/上限7万円)
◎資格取得支援制度(合格時の講座受講費用負担)あり。
例:宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など
(2)働きやすい環境!
◎平均20時間ほどを想定
◎年休120日(土日祝休)、連続長期休暇有
◎フレックスタイム制
◎週1でのリモート勤務可能
■会社としての安定性・将来性
大東建託グループの一員として、安定した財務基盤と成長性を両立。創業以来、立地にこだわった仕入れにより高い入居率を維持し、竣工後の長期在庫はほぼ無し。資金調達はグループ内で完結し、資金に加えノウハウや人材など豊富なリソースを活用可能です。今後は首都圏に加え全国の主要都市へ展開を広げ、住宅のみならず商業・宿泊・医療・物流分野や海外投資家向け事業にも挑戦していきます。
■組織構成
経営管理部 8名(部長1名、正社員5名、派遣社員2名)(男性4名、女性4名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,094円~302,531円 固定残業手当/月:33,906円~47,469円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(6月・12月)、業績賞与(5月)あり。役職手当・資格手当支給あり(資格手当は上限7万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:自社管理物件に入居の場合、最大月2万円を支給 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度や資格手当支給あり。講座受講費用負担制度もあります。 <その他補足> 子ども休暇、ベビーシッター補助、資格手当支給(上限7万円)、資格取得支援制度(講座受講費用負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/GW/夏季休暇(※有給取得促進期間)/産休・育休/介護・子ども休暇(※学校行事や看護などに使用できる休暇制度)/アニバーサリー休暇(※誕生日や結婚記念日などに使用可能/年1回) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での経理経験(目安3年以上) ■歓迎条件 ・顧問税理士対応経験 ・監査法人対応経験 ・各種予実分析業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インヴァランス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F |
| 事業内容 | 当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。 ============================================ ~変化こそが唯一の不変~ 私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。 先が読めない世界。 昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。 今日より豊かな明日のために。 未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。 私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。 ============================================ 当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。 これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上! さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。 私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.invalance.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 143百万円 |
| 売上 | 23,529百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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