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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【与野】企画営業※菓子缶パッケージ◆既存中心/年休125日/有名テーマパーク取引◎/上場G/転勤無し
~大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客/製造部門と連携!デザイン設計~納品まで一貫して携われる/高い印刷技術を武器に顧客要望に応えるやりがい◎~
■ポイント:
・有名テーマパークや大手お菓子メーカーの商品づくりに携われ。店頭に並ぶ製品を手掛けるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境
・紙/フィルム/金属を扱う独自技術を保有しており既製品提案だけでなくオーダーメイド提案も可能、営業として高い提案力を身につく
・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしの働きやすい環境、日本創発グループの安定基盤のもと腰を据えて長期的なキャリア形成可能
・業界唯一の一貫生産を行っており、特殊印刷ができる環境は当社のみです。お客様のお困りごとを、当社の技術やこれまで培ったノウハウで解決できます。
■業務内容:
顧客のニーズやお困りごとをお伺いし、提案営業を行います。
顧客ニーズを形にしながら製造部門と連携し、付加価値の高い商品づくりを支援します。
・既存顧客9割、新規顧客1割の深耕営業
・新規案件はHP経由の問い合わせ中心
・担当顧客数は10~20社程度
・管理案件数は20~200件程度
・顧客はお菓子メーカー、印刷会社、代理店など
・見積作成、納期調整、製造部門との折衝
■業務の特徴:
数百種類の既存金型を活用した提案に加え、顧客要望に応じて新たな缶製品の企画にも携われます。
社内デザイナーや設計担当、工場と連携しながら企画から納品まで一貫して関与できる点が大きな魅力です。
■サポート体制:
入社後はまず印刷現場にて知識を身に着けていただきます。お客様へ自信を持って営業としてお答えできる学びの場を提供いたしますので、業界未経験の方でも安心ください。
■組織構成:
現在、本社営業は40名程度(20~40代)が在籍しています。先輩社員も多く活躍中なのでフォローも十分にできますので、業界未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。
■募集背景:
「紙・フィルム・金属」3種の印刷の提案を行う当社。特にフィルムについては、PPからシート作成、印刷、後加工・アッセンブリまで行えるのは日本唯一で、業績も拡大中です。今後、さらに展開を進めるため増員にて営業職を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15 勤務地最寄駅:JR線/北与野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 定年後継続雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、部門別スキルアップ研修、組織開発・改革研修などが中心です。社内外の教育研修やセミナーへ参加する場合もあります。 <その他補足> 【各種手当】時間外手当、職務手当、職位手当、通勤手当(距離に応じて自転車通勤者にも手当支給) 【コミュニケーション】業務報告会兼懇親パーティ 【休暇制度】産休制度(産前産後休、妊娠休業)、育児制度(育児休暇、育児短時間勤務)、介護制度(介護休暇、介護短時間勤務)、慶弔休暇 【その他】改善提案褒賞、子女入学祝金制度、グループ持株会制度、さいたま市認可保育所併設、社員食堂(1食250~330円)あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝休み、夏季休暇年末年始休暇あり ■育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田中産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15 |
| 事業内容 | ■社是: 『もっとたのしく もっとゆたかに』 仕事を通して成長の楽しさを味わってほしい、貢献できる豊かさを感じてほしいという社長の思いが込められています。 ■事業内容: 各種印刷及び付随する缶、紙器、クリアケースの加工等 ・特殊紙印刷(フィルム印刷・3Dレンチキュラー印刷・メタル紙印刷 等) ・製缶(テーマパークの菓子缶、文具缶、薬品・化粧箱の缶等一般缶の製造) ・厚紙印刷(パッケージ・CDジャケット・トレーディングカード 等) ・大型印刷(ビルボード・駅貼りポスター・宣伝用バナー・POP 等) ・加工(クリアファイル・クリアパッケージの作成、アッセンブリ、等) ■特徴: 他社ではできない特殊な印刷を主としていた当社、現在は「印刷技術を活かした製造業」として「紙・フィルム・金属」の3つの素材を使った製品を一貫生産する仕組みを作り上げたまさに「モノづくり」の会社です。 ■企業風土 自分達に限界を求めることなく、常にお客様の困りごとを解決するためにチャレンジを続ける風土です。協力会社の限界に左右されることなく、時には自分たちで機械を自作するなど、お客様に喜んでいただける製品を作ることに妥協せず、みなで協力し合い、その達成に向けて会社全体で盛り上げていこうという社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.printer-tanaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,849百万円 |
| 従業員数 | 367名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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