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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
インフラエンジニア◆あなたに合ったポジションを御提案/在宅可/面接1回#163
～インフラエンジニアとしてご経験のある方積極採用中！日立Gにて更なるキャリアアップをしたい方へ～
●日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ
●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％
■業務内容
以下内容を中心にご経験に合わせてお任せいたします
（1）官公庁向け大規模インフラ基盤の中核を担うポジションです。
Windows Server／Active Directory を中心としたオンプレミス環境の設計・構築・テスト・保守まで、一貫して携わることができます。
2027年2月までの構築フェーズ完了後も、同一システムの保守・機能追加対応に継続して参画いただくため、長期的なキャリア形成が可能です。腰を据えてスキルを磨きたい方に最適な環境です。
（2）官公庁向けのシステム開発・保守プロジェクトにおいて、インフラエンジニアの担当者またはサブリーダー業務として、設計・構築・維持管理等の工程全体を担当していただきます。
その後は類似案件や社内の別案件で活躍いただく予定です。
■その他
・平均勤続年数16年
・平均残業時間23.5時間/月
・年間休日126日
・育休取得率女性100％/男性90％
・平均有休取得実績19日
■働く環境
・フルフレックス制度
・年次有給休暇：初年度より24日付与されメリハリのある働き方が実現可能
・住宅補助：単身向け・世帯向けそれぞれに家賃の補助制度があります
・ファミリーサポート休暇：出産育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた手厚い支援体制が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～411,000円 ＜月給＞ 295,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円 住宅手当：賃料の50％ ※規定有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座など ＜その他補足＞ 財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。 ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献 当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。 ■当社には揺るぎないベースを作る環境があります チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。 主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,080名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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