【株式会社ｘＣＡＲＥ】【目黒・未経験歓迎】人材紹介営業◆医薬品や医療機器の開発を人材紹介で助ける◆フレックス・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【目黒・未経験歓迎】人材紹介営業◆医薬品や医療機器の開発を人材紹介で助ける◆フレックス・土日祝休み


【20代の活躍事例あり/専門人財の紹介で企業の課題を解決する・少数精鋭組織で事業の中核を支える】
■業務概要
製薬・医療機器業界の企業に対し、専門知識を持つ方をご紹介することで課題解決を支援するコンサルティング営業です。単なる商材販売ではなく、医薬品開発や事業成長を後押しするパートナーとして長期的に伴走いただきます。

■具体的な仕事内容
お客様から「新薬開発を進めたい」「市場調査をしたい」「専門知識を持つ人材の知見が欲しい」といった相談を受け、課題の背景や目的をヒアリング。登録エキスパートの中から最適な専門家を選定し、プロジェクトを企画・提案します。

＜具体的には＞
・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・提案資料作成、プレゼンテーション
（新規開拓と既存顧客対応は4:6程度の比率です。）
・紹介する専門人材の選定と紹介
・紹介後のプロジェクト進行管理を含むアフターフォロー
・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）
・新規顧客へのアプローチ
などを担当します。

新規開拓だけでなく、継続的な関係構築を通じて顧客の事業成長を支援します。扱う案件は数千万円～数億円規模のものもあり、経営層や研究開発責任者との商談機会も豊富です。

■入社後の流れ
約3か月間を目安に育成プログラムを実施します。
まずは先輩社員がメンターとして伴走し、顧客対応や提案の進め方をOJT形式でレクチャー。製薬・医療機器業界の基礎知識、専門家ネットワークの活用方法、人材・プロジェクト支援に関する知識を体系的に学んでいただきます。

また、商談ロープレや案件レビューも定期的に実施。
徐々に担当顧客をお任せし、最終的には20~30社ほどのお客様を担当いただきます。

■評価制度・キャリアパス
評価は半期ごとを目安に実施しますが、業績やご活躍いただいている環境によってはそのタイミングを待たずに代表から昇格のお話をいただける可能性もあります。
実際ご入社後2年ほどで数百万円ほど年収アップを叶えた方もいます。
売上や案件創出数などの定量評価に加え、提案力や顧客貢献度などの定性評価も含めて総合的に判断します。インセンティブ制度ではなく、成果や成長を基本給へ反映する仕組みのため、短期成果だけでなく長期的な成長も評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】