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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【埼玉:大宮】デジカメ・映像機器用アプリの商品企画~XApp・クラウド連携を推進~
【本ポジションのポイント】
★富士フイルムのデジタルイメージング事業・世界へ新たな写真映像体験を発信
★XAppなどのアプリ・クラウドサービスを企画から市場導入までリード
■採用背景
デジタルカメラとスマートフォンアプリが常時接続し、クラウドサービスを介して新たな撮影体験を提供する時代を迎えています。事業戦略上の重要テーマであるスマートフォン・Webアプリ開発を強化するため、ユーザー視点で商品企画を推進するメンバーを募集します。
■職務内容
プロフェッショナルイメージンググループにて、デジタルカメラ・映像機器用アプリの商品企画をお任せします。デザイン・開発部門や社外パートナーと連携し、企画から市場導入、情報発信まで一貫して推進していただきます。
・スマートフォンアプリ「XApp」などの商品企画
・画像転送、リモート操作、撮影記録・閲覧、機器管理、メンテナンス機能の企画
・イベント告知、写真・映像コンテンツを活用したサービス企画
・写真映像ソフトウェア会社とのクラウドサービス連携企画・開発
・ユーザー課題、IoT・クラウド・AIなどの技術動向を踏まえた要件策定
・YouTubeやメディアインタビューを通じた国内外への情報発信
■組織構成
カメラ、レンズ、アクセサリー、スマートフォン・Webアプリを担うプロフェッショナルイメージンググループに配属予定です。企画、デザイン、開発など多様な関係者と協働し、ユーザー視点でアイデアを形にする組織です。
■ポジション魅力
全世界のユーザーに向けてアプリやサービスを企画し、市場からの反響を直接確認できるポジションです。企画担当としてデザイン・開発部門を巻き込み、アイデアを商品やサービスとして実現する経験を積めます。将来的には、希望や適性に応じてデジタルカメラや交換レンズの商品企画を担当する可能性もあり、ハードウェアとソフトウェアの双方にキャリアを広げられます。
■企業概要
同社はインスタントカメラ「INSTAX」、デジタルカメラ「X・GFXシリーズ」、放送映像機器、写真フィルム、プリントサービスなどを展開しています。リアルな製品を基盤に、写真・映像によるコミュニケーションと、リアルとサイバーをつなぐ新たな体験の創出を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:40~15:05 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イメージングソリューション開発センター 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅:東部アーバンパークライン線/北大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり 家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・コンシューマー製品、オンラインサービスやアプリ関連の商品企画、もしくは開発経験 ・IoT、クラウド、データ分析、AI全般に関わる専門知識 ■歓迎要件 ・UI/UXのデザイン開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・写真撮影や動画撮影、カメラに興味がある方 ・英語を使用した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト |
| 事業内容 | ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン:Value from Innovation ■企業行動憲章・行動規範:わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。 ■技術力: 同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。 ■採用方針: 同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。 将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI/IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 3,356,969百万円 |
| 従業員数 | 40,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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