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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【日本郵船グループ】インフラSE募集/43
【日本郵船100%子会社/フレックス/リモート可】
【募集要項】
日本郵船および日本郵船LAN内会社(3社)およびNYK Business SystemsのPC・OA機器に関する企画・案件推進・導入・運用・技術支援等の業務を行っている部門でのエンジニア1名の募集となります。
【今回募集の担当業務】
a) PCキッティングの自動化推進
今までPCのキッティングはマスターイメージを使用した手動キッティングを実施ししていた。現在自動化・標準化を目指しAutopilotを活用したPCキッティングへの移行を進めている。本件の推進・運用定着を行う。
b) PC管理環境の強化
PCの状況把握・管理運用・セキュリティ維持のためEntraID、Intune、Tanium、Nexthink、Rapid7等のツールを利用しており、これらのノウハウを身に着けPCの運用管理の改善を推進する。
c) グループ会社へのPCキッティングサービスの展開検討・推進
現在の日本郵船およびLAN内会社(3社)、NYK Business Systemsに特化したPCの導入および運用保守を行っている。これらを他のグループ会社にもサービス提供可能にしていくための検討及び展開推進を行う。
d) その他PC・OA機器関連業務の推進
機器選定・ソリューション選定・ユーザー要望の実現検討などPC・OA機器関連業務における企画・推進・導入・技術支援業務を行う。
【求める人物像】
<必須マインドセット>
i.関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力
ii.チームワークを円滑に行える
iii.情報を整理し、分析する能力
iv.ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案、業務を推進する姿勢(自動巻き)
【応募資格】
ITインフラまたは情報システム部門での実務経験5年以上
ユーザーサポートまたはITサービス提供経験3年以上
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・データ分析経験(SQL/Splunk/Power BI/Log Analytics等)
・Tanium/Nexthink/Autopilotの導入・運用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(2027年3月~予定※部署により順次移転) 住所:神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9 勤務地最寄駅:東急東横線/馬車道駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茅場町オフィス 住所:東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※以下の通りオフィス移転予定があります。 みなとみらい線馬車道駅(2027年3月~予定) 東京茅場町本社または丸の内オフィス(~2027年2月予定) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 870万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~510,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当なし前提 ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与: 年 4 回(6月・9月・12月・3月) ■昇給(年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 総合福祉団体保険加入 育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか 以下、ご参考ください。 http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日(10月1日)、年次休暇(10日~20日)、夏季冬季休暇(7日)、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITインフラ運用経験者 ・PC(Windows)の導入・管理・保守運用業務経験があり、関連する業務に熱意をもって従事できる。(自ら技術を習得し業務に還元できる) ・WindowsOS(PC,サーバー)の障害対応業務経験(3年程度) ・EntraID・intune・仮想化PC(AVD)・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する知識、業務経験(3年程度) <語学補足> 英語力:初級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NYKBusinessSystems |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。 日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をITの面から支えています。 ITスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。 ■事業概要: 日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT(情報通信技術)を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。 ■詳細: (1)グローバルなITインフラストラクチャー(ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク)の企画、構築、導入 (2)海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用 (3)海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援 (4)個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対するIT面での対応、取り組み (5)同社の海外拠点であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びNYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.等の統轄、連携によるグローバルなIT支援 (6)日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供 ■海外拠点: NYK Business Systems Americas Inc. NYK Business Systems Europe Ltd. NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd. NYK Business Systems(Thailand)Co.,Ltd. |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nykbs.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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