【ＮＴＮ株式会社】【大阪／肥後橋】人事（技術系新卒採用担当）◆採用戦略から一貫担当／プライム上場グローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【大阪／肥後橋】人事（技術系新卒採用担当）◆採用戦略から一貫担当／プライム上場グローバルメーカー


～世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／フレックス～

■業務内容：
技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
【技術系新卒採用業務】
・事業戦略・人員計画を踏まえた採用戦略および採用計画の立案
・理系学生向け採用ブランディング・採用広報施策の企画、推進
・インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会等の企画・運営
・大学・研究室・教授・キャリアセンターとのリレーション構築
・応募者管理、選考プロセスの企画・運営
・面接・面談の実施および候補者体験向上に向けた施策推進
・内定者フォロー、入社前手続きなど入社までの各種支援
・採用データ分析および採用プロセスの改善・高度化
・事業部門と連携した採用要件策定・人材ニーズの把握

■当ポジションの特徴：
◎技術系人材の採用を通じて、NTNの中長期的な競争力強化に貢献できる
◎採用戦略の企画から実行まで一貫して担当できる
◎全国の大学や研究室とのネットワーク構築に携われる
◎人事でありながら事業や技術開発の最前線に触れることができる
◎採用の専門性を高めながら、人事領域全般へキャリアを広げられる

将来的には、新卒採用に加え、キャリア採用、グローバル人材採用、ダイバーシティ推進、人材育成、組織開発、人事制度企画など、より広範な人事領域へ活躍の場を広げることが可能です。

■求人の背景・魅力
世界33の国と地域で事業を展開するグローバルメーカーNTN。自動車、鉄道、航空宇宙、産業機械など幅広い産業を支えるベアリングメーカーとして培ってきた技術力を基盤に、EV、再生可能エネルギー、ロボティクスなど新たな成長領域への挑戦を加速しています。
こうした事業変革と成長戦略を実現する上で、最も重要な経営資源が「人材」です。
今回募集するのは、将来のNTNの技術力を支える技術系人材の採用を担うポジションです。機械・電気・情報・材料系などの高い専門性と可能性を持つ学生との出会いを創出し、会社の未来を担う技術者の採用をリードしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】