【パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社】次期マネージャー候補／AIコンサルタント／リモート8割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2026/12/13(日)


次期マネージャー候補／生成AIを活用した業務改善の企画～実行／最上流から一貫支援／リモートワーク8割


具体的な仕事内容
AIコンサルタントとして、大手企業を中心とした業務変革プロジェクトをリード。
顧客担当者や外部ベンダーなど多様な関係者を取りまとめ、進捗・品質・課題管理を推進します。PMOとして顧客側も含めたプロジェクト全体を統括し、本質的な業務改革の実現を牽引していきましょう。
さらに、将来的には次期マネージャー候補として、プロジェクト管理やチームマネジメントも担っていただきます。

〈具体的な仕事内容〉
■生成AIを活用したDX・業務改革プロジェクトの推進
■AIエージェント／Copilot Studio等を活用した業務自動化・業務再設計の提案・実装支援
■顧客業務・現行システムのヒアリング、課題整理
■As-Is／To-Be整理、変革ロードマップ策定
■要件定義、PoCの推進
■顧客・ベンダーを含むステークホルダーマネジメント
■プロジェクト全体の進捗・KPI管理
■経営層向け報告・提言
■メンバー育成、チーム運営
■領域拡大に向けた施策立案・次期計画策定　など

〈テクノロジー導入で終わらせない、一気通貫の“定着型支援”〉
RPAやAI、Power Platform、生成AIなど多様なテクノロジーを活用し、お客様とワンチームで業務変革を推進します。
AI活用の構想策定から実装、内製化支援、人材育成、運用・定着まで一貫して伴走し、導入して終わりではなく、“使われ続ける仕組み”の実現まで責任を持って支援します。

〈パーソルグループの総合力を生かした“動かせる改革"〉
パーソルグループの豊富な顧客基盤と組織力を活用しながら、業務変革の構想策定から現場への定着までを一気通貫で支援。
構想やシステム導入にとどまらない、“動かせる改革”を実現しています。

チーム／組織構成
＜入社後について＞
入社後は、経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。
プレイヤーとして業務変革プロジェクトをリードしながら、ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして活躍いただき、将来的にはチーム運営や人材育成などマネジメント領域も担っていただくことを期待しています。

○補足情報
※プロジェクト規模・期間＝メンバー：5名前後／期間：3カ月以上が一般的
※女性や20代の若手、子育てと両立しながら活躍する管理職も多数在籍しています

【その他プロジェクト事例】

【◇プロジェクト事例】
（1）業務改善・市民開発定着支援
社員主体の業務改善を実現するため、業務可視化からBPR推進、RPA導入、市民開発者育成までを一貫支援。改善提案130件創出と11名の市民開発者育成により、月500時間超の工数削減と継続的な業務改革基盤構築を実現しました。

（2）経営企画：AI-Native戦略構想策定支援
AI活用が効率化に偏る中、AGI・ASI時代を見据えたAI戦略の再構築を目的に、経営層参加型ワークショップを実施。バックキャストでAIビジョン、投資戦略、推進体制を整理し、中長期ロードマップと実行計画の策定を支援するともに、参加者の思考力・変革推進力を強化し、戦略実行の土台を整備しました。