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【堅田電機株式会社】【滋賀/大津】未経験歓迎!検査機開発・設計◆充実の教育体制/年休125日/グループ年商380億円【転職支援サービス求人】(正社員)

堅田電機株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41335960
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【滋賀/大津】未経験歓迎!検査機開発・設計◆充実の教育体制/年休125日/グループ年商380億円


【大手メーカーと多数取引/福利厚生◎/空調完備/新工場/転勤無】

■おすすめポイント
◇ダイキン工業など大手メーカーのモノづくりを支える検査装置開発に携わる
◇電気・電子の知識を活かし、実務未経験から設計・開発スキルを習得可能
◇年休125日・転勤なしの環境で、腰を据えて技術者として成長可能◎
◇AIや自動化設備への投資も進んでおり、新しい技術に触れられる環境

■採用背景
事業拡大と開発体制強化に伴う増員募集です。今後の技術継承も見据え、次世代を担うエンジニアを育成していきたいと考えています。

■担当業務
同社製品である制御基板やスイッチング電源基板などが良品か不良品かを判別する検査装置の開発から制作に携わっていただきます。

<まずお任せする業務>
・検査装置の調整、評価
・装置の組立、配線作業
・既存設備の改良サポート
・先輩社員のもとで検査機の構造や開発フローを習得

<ゆくゆくお任せする業務>
・検査装置の仕様検討
・装置の開発、設計
・既存設備の機能追加や改善提案

〈主な取引先〉
ダイキン工業、パナソニック、イシダ、グローリー 等

★EMS専業企業が少ない中、設計から部品調達・生産・検査・納品までを一貫対応。お客様への技術提案も行えることが、長年選ばれ続ける理由です。

■配属部署
検査装置開発部門:約13名
メンバーは30代~40代が中心で、相談しながら成長できる環境です。

■教育体制
入社後は検査装置の評価業務からスタート!OJTを通じて、装置の知識、開発の流れを一つずつ習得いただきます。実際に電気・電子系出身で実務未経験から入社した社員も活躍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です◎
将来的には設計や開発業務にも携わりながら、技術者として着実にステップアップできます。

■やりがい
◇将来的には仕様検討や設計にも携わり、技術者として専門性を高められます。
◇家電・空調・車載など幅広い業界の製品に携われます。
◇自分が携わった検査装置が、大手メーカーの品質を支える役割を担います。

■働き方
・年休125日(土日祝)
・マイカー通勤可
・転勤無
・新工場勤務(空調完備)
・資格取得支援制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市真野6-2-6
勤務地最寄駅:JR湖西線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験によって予定年収は上下されることがあります
■賞与:年2回(昨年度実績3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万9千円まで
家族手当:扶養家族5000円
住宅手当:無
寮社宅:独身寮で会社まで車で5分以内
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
クラブ活動、全社懇親会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
(会社カレンダーによります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫
■必須条件:
◎電気の知識をお持ちの方(電気・電子系学部卒等)

■歓迎条件:
◎検査装置や生産設備に関する経験
◎電気回路設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 堅田電機株式会社
所在地 〒520-0232
滋賀県大津市真野6-2-6
事業内容 ■堅田グループ
中国やタイに子会社を持つ同社はグループ従業員数2000名、資本金67億、グループ売上高は400億円を誇ります。
■企業概要:顧客と品質を第一に標榜し、グローバルに生産拠点を構えるEMS企業です。
大手完成品メーカーから受注を受け、製品の頭脳である「電子制御部分」のマイコン応用システム等の設計・開発・製造を行っています。特に空調系プリント基板に強みを持ち、売上構成の48%は家庭用機器です。某大手空調機メーカーの室内空調機の制御基板は100%同社製品が搭載されております。40年以上の歴史をもち、徹底した品質管理と独自の技術力により大手顧客の安定した受注を受けており、業績は非常に安定しております。
※EMSとはエレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス(Electronics Manufacturing Service)の頭文字をとった略語です。
※一般には「電子製造受託サービス」や、「電子機器の受託製造」と言われます。各メーカーはグローバルに広がる過酷な競争を勝ち抜くためにも、効率的なものづくり体制や工場運営を必要としている為、新しいものづくりの形として近年注目を浴びています。
■事業内容:マイクロコンピューター応用システム・スイッチング電源の開発・設計・製造/回路設計/ソフトウエア設計/評価試験/試作/量産(国内・海外)/品質保証
■特徴(海外生産について):同社は中国、タイ(1拠点)に生産拠点及び香港に購買、情報拠点を構えています。ここ数年急速に日本の製造業の海外生産及び販売は拡大していますが、先見の明がある同社は25年以上海外での調達や生産の実績を持っています。
また、日本・ヨーロッパ・アメリカ等々への供給も可能であるため、ものづくりにおいて開発提案力やグローバルサポート、トータルコスト競争力等が声高に叫ばれる昨今、多数の企業の課題解決に貢献し大きな信頼を勝ち得ています。
代表者 -
URL http://www.katata.co.jp/
設立 年1969年11月
資本金 45百万円
売上 38,367百万円
従業員数 265名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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