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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
東京都中央区【残業月10h程度・昇給年2回・土日祝休み】仕組みづくりに携われる成長企業での管理経理
管理戸数は3年連続で前年比130%超、現在780戸。成長する賃貸管理の「お金の流れ」を、経理のプロとして任せます。
■この求人のポイント
残業は月10時間程度、完全週休2日(土日祝)、10:00始業、築地駅徒歩5分
昇給は年2回(1月・7月)。資格の教材費・受験費用は会社負担、取得後は資格ごとに毎月手当を支給
管理戸数の急増に伴い、成長する賃貸管理の仕組みづくりに関われる
選考は最短1週間で内定
■この仕事について
東京・横浜・川崎の駅徒歩圏の中古マンションを扱う不動産投資の会社です。
賃貸管理部は入居率99.6%・家賃滞納率0%の実績を保っており、その「お金」を担うのが管理経理です。
管理戸数の増加(2025年は前年比138%・780戸)に伴う体制強化の募集で、20代~40代の3名チームに4人目として加わっていただきます。
入社後は引き継ぎ期間を設けます。
■具体的な業務内容
・家賃・管理費等の入金確認、管理システムとの照合・消込処理
・オーナー様への月次家賃送金
・物件ごとの収支管理、月次収支レポート作成
・滞納家賃の管理、管理担当と連携した督促対応
・契約更新・解約時の精算処理
・業務フロー改善、管理体制の整備
■この仕事の魅力
◇残業月10時間程度、土日祝休み、10時始業、服装・髪型自由。繁忙期の残業や休みにくさから解放されます。
◇昇給は年2回。資格手当と合わせ、頑張りが収入に反映されます。
◇業務フローの見直しも担当し、自分の提案で仕事のやり方が変わります。
◇経理に不動産管理の専門性を掛け合わせ、希少なスキルが身につきます。
◇少数精鋭で経営との距離が近く、意見が通りやすい環境です。
◇風通しの良い、「この人と働きたい」と思われる人が集まる職場です。
■入社後の流れ
入金確認・消込から始め、慣れたら送金処理、月次収支レポート、業務改善へと範囲を広げます。
■よくある質問
Q. 不動産未経験でも応募できますか? A. 経理・管理経理の実務経験があれば応募できます。
Q. 宅建は必要ですか? A. 必須ではありません。入社後の取得を費用負担と毎月の手当で支援します。
Q. 引き継ぎはありますか? A. あります。入金確認・消込から段階的に覚えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地7-12-7 築地FTSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,300円~430,300円 固定残業手当/月:90,700円~139,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収例:1年目(25歳)480万円/2年目主任(28歳)600万円/3年目課長(33歳)720万円(賞与別・一例。実力次第で早期昇格可) ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:年1回(業績による、昨年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援:教材費・受験費用は会社が全額負担。取得後は資格ごとに毎月手当を支給します(宅建、FP2級以上、賃貸不動産経営管理士ほか)。 <その他補足> ■宅建資格手当:30,000円/月 ■FP2級以上、賃貸不動産経営管理士資格:5,000円/月 ■服装自由・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれか) ・経理実務経験 ・管理経理業務経験 ・入金確認、消込処理などの実務経験 ■歓迎条件 ・不動産業界での実務経験 ・賃貸管理会社での勤務経験 ※宅地建物取引士(宅建)は応募時点で必須ではありません。入社後の資格取得も会社がサポートします。 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地7-12-7 築地FTSビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産分譲事業、賃貸管理事業 ■ビジョン: 世界一自由な会社を創り、全ての人を自由にする。 ■当社について(代表コメント): アセットジャパンは「自由を売る商人」をミッションに掲げ、 本当に価値ある物件だけを提供します。 私たちは、人生はもっと自由であるべきだと信じています。全ての人が、経済的にも時間的にも、もっと自由で、人生を楽しむことに価値がある。そのために、不動産投資は有効な手段の一つです。しかしながら現在の不動産業界はブラックボックスが多く、本来価値がないような物件を購入してしまい、失敗してしまう人が後を絶ちません。また何を信じたらいいのか、何が正しいのかわからず、一歩踏み出せないままの方も多くいると思います。 不動産投資は大げさに言うならば、地球の一部を保有するようなものであり、「正しい物件」を「適正な価格」で「低い金利」で購入することができれば、価値ある資産になる事はまず間違いありません。そして家賃収入という不労所得を得ることにより、人生を自由で楽しいものにしてくれると、私たちは考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://assetjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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