【株式会社トヨタシステムズ】【名古屋】トヨタグループ向けソリューション提案兼アカウント担当◆フレックス／福利厚生◎＜PC-1＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【名古屋】トヨタグループ向けソリューション提案兼アカウント担当◆フレックス／福利厚生◎＜PC-1＞


【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／年間休日121日／充実の福利厚生制度◎】

■業務概要：
・トヨタ自動車・グループ16社・二豊会（協豊会・栄豊会）のエンジニアリング分野の顧客との関係構築や、課題解決に向けた取組支援
・社内各事業部のビジネス（ソリューション）のグループ展開

■対象顧客：
トヨタ自動車・トヨタグループ16社・二豊会の情報部門、開発・設計部門、生産技術部門、製造部門などが中心

■業務詳細：
既存顧客であるトヨタグループ16社他パーツメーカー企業を担当し、BEV・自動運転等変革期にある自動車産業に対し、デジタル化促進を通じて支援していただきます。
＜具体的には＞
・顧客の室長・GMクラスと関係構築、エンジニアリング分野の現場課題をヒアリングし社内の各事業部（開発・技術部門）と連携の上、品質向上、コスト削減、効率化・納期短縮につながるソリューション提案を実施します。
・デザイン・設計・生技・製造といった顧客の各工程に対し、顧客課題を深掘りしたうえで、QCD向上に効果的なソリューションを提案します。

■配属先について：
トヨタグループ各社に対し自社エンジニアリング分野のソリューションを展開し、ものづくりのデータ利活用・デジタル化を推進する役割

■業務事例：
・設計データ共有のプロセス改革、解析業務のオンプレ→クラウド化など
・事業部との連携の中でソリューションの知識を蓄え、グループに展開。標準化を推進する。

■プロジェクト規模：
部署単位の小改善から複数部署に関わる大規模プロジェクト（数億円規模）まで、顧客業務課題に応じて提案

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・エンジニアリングIT（CAD・CAE・PLM・IoT・ARなど）の基礎知識のある方
・エンジニアリングシステム導入経験者（ユーザ・ベンダ問わず）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】