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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【秋葉原/面接1回】社内SE◆残業ほぼ無/ベンダー調整・システム運用・ITサポート中心◇長期就業可◎
~創業100年の家電、雑貨・照明など取り扱う商社/残業月5h未満・年休126日で働きやすさ抜群/社内SEとして販売・物流基幹の運用改善に上流から関与/少人数で裁量大・意思決定スピード◎~
■同社について
創業100周年を迎えた老舗の家電・電材系商社でディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、WEB通販会社などを主要顧客として取引しております。テレビ。洗濯機、掃除機等の家電製品を中心に雑貨・照明・電材など幅広い商材を取り扱っています。
■業務内容:
販売・物流管理システムを中心とした基幹システムの運用保守をメインに、インフラ運用やヘルプデスク対応など社内SE業務をお任せします。
システム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内ユーザーと開発会社の橋渡し役として、要件整理や運用改善、プロジェクト推進を担います。
〈業務詳細〉
・販売管理システム、物流管理システムの運用保守
・営業、物流、管理部門へのヒアリングおよび業務改善提案
・システム改修時の要件定義、ベンダーとの仕様調整
・システム障害時の原因調査および復旧対応
・マスタデータ管理、権限設定等の運用ルール整備
・Windows/.NET環境で構築された既存システムの運用管理
・PC、ネットワーク、アカウント管理など社内インフラ運用
・ヘルプデスク対応、問い合わせ対応
■働き方
・年休126日、土日祝休み
・月平均残業時間約5時間
・有休は申請すれば基本通る環境です
■入社後の流れ:
OJTを通じて既存システムや業務知識を習得いただきます。まずはヘルプデスクやシステム運用業務を担当しながら、基幹システム担当者のもとで販売管理システムの運用を学んでいただきます。将来的には現在の担当者から業務を引き継ぎ、基幹システム領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■組織構成
管理本部 情報システム部/2名(50代)
・基幹システム担当(販売管理・物流管理システム担当)
・情報システム担当(インフラ・ヘルプデスク担当)
■当社・当求人の魅力:
現在、販売管理システムについて現場から改善要望が多く寄せられており、オンラインデータ連携の強化や業務効率化に向けた改修を進めています。「事業会社側の立場」でシステムをより良くしていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-10-5 廣瀬本社ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありませんが、本人の希望やキャリアアップに伴う転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~500,000円 <月給> 428,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(賞与実績:給与1~2ヶ月分×2回/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・産休育休制度 ・食事手当 ・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日) ※年に1回、土曜日出勤がある場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・事業会社、SIer、コンサルティングファームでITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(アプリ・インフラ問わず) ・今後、事業会社の社内SEとしての長期キャリア形成を希望される方 ■歓迎条件: ・販売管理システムの構築・運用経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方(VBA,SOLなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 廣瀬無線電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-10-5 廣瀬本社ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 大正14年にラジオ/部品卸商として創業した弊社は、創業以来エレクトロニクス製品の進化と共に歩んでまいりました。 私たちは秋葉原の一等地に自社ビルを構え、創業100周年を迎えた老舗企業です。 身近な家電製品を製造・販売する商社として多角的に展開し、毎年成長を継続している会社です。 営業拠点、物流センターを各地に配置し、全国のお客様に対し販売活動を行っています。 また、自社ブランド「Hi-Rose」での製品展開や、SDGsに基づいた製品の企画/開発など、その事業分野は更に拡大を続けています。 業界の先駆者としての責任を自覚し新時代に即応した商社として、 社会に適応した商品の提供や、人々の暮らしや健康に寄り添い、生活文化の向上をはかる活動をしてまいります。 ■事業内容: ・家庭用電化機器・理美容健康機器・映像音響機器・冷暖房機器・照明機器・住宅設備機器・日用雑貨並びにこれらの部品の卸販売 ・不動産賃貸業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hir.co.jp/ |
| 設立 | 年1940年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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