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その他
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【未経験◎熊谷を拠点に国内・海外出張】グローバルフィールドエンジニア(半導体製造装置のセットアップ
【未経験歓迎!】~日本のモノづくりを支援する企業/土日休み/エンジニアファースト~
■業務内容:
世界トップクラスのシェアを誇る、大手メーカー製・半導体露光装置(NSR)のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。
国内外の顧客先工場へ出張し、数億円規模の最先端装置の納入・立ち上げ(セットアップ)を行う、スケールの大きなモノづくりに携わるポジションです。
■具体的な業務内容:
(1)出張業務(顧客先での立ち上げ・ドッキング作業)
熊谷工場で製造された装置を解体して顧客先の工場(クリーンルーム内)へ搬入し、現地で再組み立て(ドッキング)を行います。
・マニュアルに基づき、配線(ケーブル接続)や配管(ガス・液体の配管接続)を実施し、装置が正常稼働する状態までセットアップします。
・1回の出張期間はプロジェクトごとに1週間~1ヶ月程度です。
・国内(東北・近畿・九州など)に加え、北米やアジア圏(中国・韓国・台湾など)への海外出張も発生するため、グローバルに活躍できる環境です。
(2)社内業務(埼玉県・熊谷製作所内)
出張期間外は、拠点である熊谷製作所内にて、納品前装置の組み立て(通常工程)、社内での改造工事に向けた準備作業、および関連するDK(ドッキング)作業全般を担当します。
■入社後の教育体制・就業環境
【未経験から学べる大手メーカーの教育環境】
入社後は、大手メーカーの最先端工場(熊谷製作所)にて、装置の基礎知識や工具の使い方からじっくりと学ぶことができます。未経験からでも、整った環境下で着実にエンジニアとしての基礎を身につけられる体制です。
【チーム体制による現場作業】
現場での立ち上げ作業は、必ず複数名のチームで対応します。マニュアルを確認しながら安全第一で作業を進めるため、一人きりで現場を任されることはありません。
※装置の部品運搬や、体を使って組み上げる立ち仕事など、一定の体力が必要となる現場作業です。
■働き方:
入社後実習期間は熊谷製作所内での勤務となりますが、独り立ち後は1回のプロジェクトにつき1週間~1ヶ月程度の出張業務がメインとなります。国内(東北、近畿、九州)をはじめ、北米やアジア圏(中国、韓国、台湾など)の顧客先工場へ赴くため、グローバルな現場で活躍できる就業環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先/大手半導体製造装置メーカー 熊谷製作所 住所:埼玉県熊谷市 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後実習期間は熊谷製作所内での勤務となりますが、独り立ち後は1回のプロジェクトにつき1週間~1ヶ月程度の出張業務がメインとなります <転勤> 無 出張先について国内(東北、近畿、九州)をはじめ、北米やアジア圏(中国、韓国、台湾など)の顧客先工場へ赴くため、グローバルな現場で活躍できる就業環境です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~403,000円 <月給> 240,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績年3ヵ月分) ■資格手当: ~20,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ■住宅手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:配偶者:月15,000円、子:月5,000円 住宅手当:月10,000円 寮社宅:別途規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 財形制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇 ※休日、勤務時間は派遣先企業の規定に合わせる(2025年度年間休日121日) ※産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>文系出身の方も歓迎! ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excelでの文字入力、コピー&ペースト、印刷設定、四則演算などの基礎操作、PowerPointを使用した資料作成等) ・機械または電気に関する基礎知識があり、組み立て業務に興味がある方 ■歓迎条件: ・基礎的な英語スキル(リーディング、ライティング、日常会話)をお持ちの方(※海外出張時に通訳はつきますが、語学力があれば業務に役立ちます) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクラーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1-5-5 テクノクラーツビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 【設計技術者派遣(自動車・電力・電機メーカーなど)】 ◆お客様各社の新製品の開発・設計業務 ・3次元CADやCAEなどを活用し、未だ世に出ていない最先端の研究、製品設計、各種解析の業務に技術者を派遣しています。 ・先進運転支援システムや自動運転など最先端領域での制御ソフトウェア開発の業務に技術者を派遣しています。 【建築設備設計の技術者派遣及び受託業務】 ◆大型施設建築設備の設計や施工図作成の技術者派遣及び受託業務 ・地域の中核病院や大学、ターミナル駅ビル、大型商業施設、再開発事業街区などの空調や給排水システムの建築設備施工図の作成を受託しています。 ■当社について: ・広島と東京に拠点が在り、自動車産業をはじめとする大手メーカーのモノづくりを確かな技術力と人間力で支える、技術者ファーストの技術者派遣企業です。 ・テクノクラーツでは、誰もが知る大手メーカーの現場で働くことができます。自分が関わった部品が、実際に車となって世の中を走る。そんな社会につながる実感のある仕事です。最先端の技術や安全性のシミュレーションなど、ものづくりの最前線に関われるチャンスがあります。 ・正社員採用かつ待機者ゼロで派遣切りの心配もない安定した就業環境です。設計業務で取引先に常駐することもありますが、「配属先がなくなる」「派遣先との契約終了で仕事がなくなる」といった「派遣切り」のような心配は一切ありません。長年にわたって大手メーカー各社と安定した取引を継続しており、待機者もゼロ。安定した環境で設計の仕事に集中できます。 ■代表からのメッセージ: 当社が保有する先進技術は、「自動車」・「モバイル通信機器」の商品開発で長年培ってきた技術集積の成果です。 たえず進化を繰り返すこれらの商品には、当社の保有技術を応用した先進技術が組み込まれています。 取り組んで確立させた「先進技術」が、即、実績技術として当社の保有技術を更新し、次期進化に必要な新たな先進技術を生み出します。開発・設計の品質保証は万全の体制です。 多数の大手企業のクライアントから、管理手法、説明責任の完遂、完成度の高さで表彰を受けています。 高品質成果を支えるソフト、ハードを含めた開発環境は、当社の自負するところです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://technocrats.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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