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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【大阪/転勤なし】シュークリームなどの法人営業◆有名チルドデザートメーカー◆残業20h×年休120日
【売り場づくりにも関われる/シュークリーム・ロールケーキ・エクレアなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー】
■仕事内容
既存顧客を中心に、スーパーや量販店に向けた法人営業をお任せします。
単なるルート営業ではなく、「どうすればスイーツ売り場がもっと魅力的になるか?」を考え、提案していく仕事です。
<具体的には>
・スーパーなどの既存顧客のバイヤーや本部への商談(メイン業務)
・売り場責任者との販促提案・棚割提案
・市場ニーズを踏まえた商品提案・商品企画へのフィードバック
※担当する顧客は5~10社程度です。
■仕事の特徴
・本部・バイヤーとの商談が中心
既存顧客に対し、バイヤーや本部と連携しながら取り組むため、大きな売上や商品展開に関わるやりがいを感じられます。
・売り場づくりにも携われる
店舗商談も行い、担当カテゴリーを任されるケースも多いため、自社商品だけでなく他社商品も含めてスイーツ売り場全体をプロデュースが可能。
「ここにこの商品を置いたら売れるかも!」といったアイデアを形にできます。※担当範囲は店舗により異なります
・“提案型営業”としてスキルアップできる
ただ商品を売るだけではなく、データやトレンドをもとにした提案が求められるため、営業力が磨けます。
■入社後の流れ
未経験分野でも安心してスタートできる教育体制です。
入社後1ヶ月程度は、工場研修(岐阜・岡山)+座学+OJTを行い、商品知識・製造工程・営業スタイルを段階的に習得いただけます。
◆働き方
担当エリアは関西近郊です。コロナ渦が明け原則出社前提となっておりますが、商談や社内の打ち合わせはオンラインツールを活用しています。外勤(客先との打ち合わせ等)が6~7割、内勤(資料作成など社内業務)は3~4割ほどです。残業は月平均20時間程です。(※繁忙期は30時間程度)
◆同社について
シュークリームやロールケーキ、エクレアなど、スーパーやコンビニで見かけるチルドデザートを手がけるメーカーです。
モンドセレクション金賞を複数回受賞しており、品質と美味しさに高い評価をいただいています。「いつでも手軽に楽しめる本格スイーツ」を届けるため、素材・製法にもこだわり、現在は全国で毎日90万食以上を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂ビル 13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 地場のマーケットを深耕して頂くことを想定している為、転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,980円~237,220円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,980円~297,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【制度】 ・各種ビジネス研修(自己申請に基づくもの含む) ・教育・研修制度 (ビジネススキル・フォローアップ研修、マネジメント研修、ビジネス研修など) <その他補足> ■家族手当(配偶者1万6000円、子1人目8000円、2人目4000円、3人目2000円) ■役職手当 ■年次有給休暇の計画的付与制度(誕生日) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社内販売割引制度 ■法定子育て支援制度(育児のための短時間勤務制度等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》 ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ■歓迎要件: ・食品業界または消費材業界でのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モンテール |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: チルドデザートの製造および販売を行っています。同社はシュークリームやワッフルなど、チルドデザートの大手メーカーであり、同社の商品は、全国有名コンビニエンスストアやスーパー等で販売されています。製品のおいしさと品質に強みを持っております。 ■同社の商品: ・シュークリーム・エクレア・ロールケーキ・ワッフル・クレープ等 ■特徴:一口サイズの”プチシュー”をはじめ、モンテールでは発売15年以上のロングセラー商品が多くあります。商品の変遷が激しいチルドデザート業界において、定番商品を育てるのは容易ではありませんがロングセラー商品は発売以来改善改良を続け、さらなるおいしさを追求しています。また、新商品は、お客さまのニーズを汲みつつ、価値を感じていただける商品づくりを心掛けています。 ■美味しさの秘密(商品に対する取り組み): (1)素材へのこだわり…自社ミルクプラントを所有し、自家製の低温殺菌牛乳を使用しています。また最新の衛生管理がなされた新鮮な卵を使用しています。 (2)安全・安心への姿勢…品質衛生管理の徹底(HACCPの導入)添加物削減の実施、アレルギー物質を含む食品の情報開示を徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.monteur.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 31,800百万円 |
| 従業員数 | 1,156名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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