【三和シヤッター工業株式会社】【池袋】ドア・シャッター製品の既存向け法人営業◆業界トップクラスメーカー／土日祝休／有給取得推奨◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【池袋】ドア・シャッター製品の既存向け法人営業◆業界トップクラスメーカー／土日祝休／有給取得推奨◎


【国内トップクラスの優良安定メーカー／未経験歓迎◎”お人柄”重視／選考１回／営業利益率12.0％／過去最高益／海外26拠点にも展開のグローバル企業／有給取得推奨で働きやすさ◎】

＼求人のポイント／
□「売る」ではなく「関係を築く」営業スタイル
□仕事とプライベートを両立！年休125日・残業月20h程
□業界トップクラスの製品力＋社内一貫体制で提案しやすい

■業務内容
既存の法人顧客である住宅メーカー等を中心に、ドア・シャッター製品の提案営業を担当します。
定期訪問を通じた関係構築から始まり、現場での困りごとや次期ラインアップに向けた要望をヒアリング。
カタログや提案資料を用いて製品特長や導入効果を具体的に伝え、継続採用につなげます。新築案件ではコンペに向けて設計連携を行い、顧客の仕様や意図に沿った提案を組み立てます。
また、リフォーム領域の提案にも注力。受注に向けて、施工・メンテナンス・開発部門と連携し、納期や仕様の調整、現場条件のすり合わせまで一貫して対応。
単なる売り込みではなく、顧客の事業や現場理解を深め、長期的な信頼関係のもとで最適解を導く役割です。傾聴力と調整力、継続フォローの姿勢が成果に直結します。

■求人の特徴
・既存顧客中心のため、関係構築や課題解決にじっくり向き合える
・営業個人で完結ではなく、チームで提案する営業スタイル。
・社内の技術・開発部門と連携しつつ、顧客からの「現場での困りごと」や「製品への要望」に対応。調整力やコミュニケーション力が活かせる。
・あるものの提案にとどまらず、ニーズや状況に応じたオーダーメイド提案も可能
・国内トップクラスシェアの安心感。製品力が強く提案しやすい

■働き方
仕事とプライベートの両立を意識した働き方が可能
・年間休日125日／残業月平均20H程
・計画的な有給休暇取得を推奨する制度

■働く環境
社内にはメンテナンス部門や製品開発部門があり、営業と専門部署が日常的に連携しています。業務が属人化しにくく、チームで顧客対応を進める体制です。

■キャリアパス
まずは既存担当として営業経験を積み、製品知識や業界理解を深めていきます。
その後は、大手顧客の担当、チームリーダー、育成・マネジメントなど、長期的な視点で営業キャリアを築いていける。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】