【株式会社はてな】【東京】経理副部長／経理マネージャー◆経理部門の仕組みづくりを担うプレイングマネージャー／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【東京】経理副部長／経理マネージャー◆経理部門の仕組みづくりを担うプレイングマネージャー／リモート可


■業務概要：
当社は「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、「人の生活を豊かにする」をミッションに掲げ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。
上記ミッションのもと、当社経理部では「会計、財務、税務」の専門領域で事業を支え、決算等の定常業務を適正に実施するとともに、業務プロセスや仕組みをより良くしていくための改善にも取り組んでいます。
現在、経理部では業務やプロセスの整理・標準化、属人化の解消、システムの活用など、経理業務の基盤を改めて整えていく取り組みを進めています。
そのため、決められた業務を正確にこなすだけではなく、「もっとこうした方がよいのでは」という気づきを持ち、それを周囲と協力しながら実際の改善につなげていける方を募集しています。

■業務例：
・口座の管理、インターネットバンキングを利用した支払業務
・決算業務（年度、四半期、月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）
・税務申告（法人税、各地方税等）
・監査法人対応
・内部統制
・経理部門の再構築
・業務マニュアル、業務フロー等の整備
・経理部内の業務整理、標準化、平準化、効率化
※ご経験や適性に応じて、担当領域を決定します。
※当面はコーポレート本部長や経理部長と協議分担しながらプレイングマネージャーとして経理部門全般の実務を担っていただきます。

■得られるもの：
・経理実務を経験しながら、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
・すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、「まだ整っていないものを整えていく」という経験を積むことができます。
・業務フローやマニュアル、データ管理など、経理業務の基盤づくりから携わることができます。
・経理部内だけでなく、他部署と連携しながら会社全体の業務改善に取り組むことができます。
・個々の経験やアイデアを尊重し、改善提案を実際の運用につなげていくことを大切にしています。
・コーポレート本部では、女性の部長・マネージャーも活躍しており、性別にかかわらず、それぞれの経験や強みを活かしてキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】