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正社員
【職務概要】
アニメイトグループ各社（40社超）を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・担当企業（複数社）の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）
・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
・各種問い合わせ対応
・HRテック（人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理など）を活用した業務改善
【働く環境・体制】
一定期間でローテーションを行うため、規模や業種の異なるグループ会社での実務経験を積むことができます。入社後は1社の業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています。
【ポジションの魅力】
業務領域が明確で落ち着いた雰囲気のチームです。残業は月10～20時間程度、フルフレックス制度や部分リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。グループ各社の経営陣と関わる機会もあり、労務の専門性を発揮しながらビジネスの成長に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR山手線「池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（約2ヶ月分／グレードによって変動あり） 昇給：給与改定：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円まで）、退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上）、服装・髪型自由、社員割引制度、副業可能（規定あり）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）、有給休暇（入社半年経過後から付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務経験（100名以上） ・給与計算および各種社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・賞与計算および年次業務（労働保険料申告・年末調整）の実務経験 ・PCスキル（ExcelでVLOOKUP等の関数を理解・使用できるレベル） ・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定経験 【尚可】 ・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務経験（1,000名以上） ・チームマネジメントまたはプロジェクト管理経験（3人以上） ・人事奉行、給与奉行、SmartHR、ジョブカン勤怠管理の利用・設定経験 ・人事系システムの導入・設定、RPA運用フロー構築の経験 ・勤怠システムの設定、業務改善の経験 ・給与計算検定2級以上の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アニメイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務 【会社の特徴】【経営理念】～同社が目指す会社～ ※一部抜粋※ ●仕事を通じて、社員の幸福と人間としての向上を目指す会社 ●きびしさとやさしさ、自由と規律が共存し、チームワークを大切にする会社 ●社会環境の変化に機敏に対応し、クリエイター・消費者双方に貢献する会社 ●貢献・実績が正しく収入に反映される会社 ●お客様はもちろん、取引先・同業者・近隣の人にも好かれる会社 ●地球・自然に配慮し、資源を大切に、環境を汚さない会社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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