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正社員
【職務概要】
事業責任者、営業責任者のブレーンとして、営業戦略策定に必要な情報整理・変数設計・示唆出しから、実行への落とし込み、各種プロジェクト推進までを担当。
【職務詳細】
●営業戦略の立案・KPI設計(動的モデリング)
└事業フェーズに合わせ、重要KPI(有効架電数、受注率等)を再定義。固定的な管理ではなく、事業の変化に応じて「変数は何か」を見極めたKPIツリーの構築。
●データ活用による意思決定支援
└ダッシュボードの構築・運用に留まらず、PLと現場のアクションを接続まで
●セールスプロセスの再構築(BPR)
└新規事業の参入に伴う、営業プロセスの型化や、事業者リード供給の最適化。
●部門横断プロジェクトのリード
└プロダクト部門や事業責任者と連携。事業者側の優位性構築のための戦略実行。
●セールスプロセスの再構築(BPR)
└ISからFSへのトスアップ基準の最適化。オペレーションの型化・改善。
●営業推進・イネーブルメント
└営業現場のボトルネック特定と、それに対する施策(トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツールの導入、研修プログラムの策定)の実行。
●部門横断プロジェクトのリード
└リード供給量の調整。プロダクト部門へ現場フィードバックによる機能改善提案。
●予算・リソース管理
└営業人員の採用計画策定。インセンティブ設計による組織モチベーションの調整。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~850万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月3.5万円上限)、スキルアップ手当(15万円/年1回)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 ■勤務時間:8時00分~18時30分の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務:8時00分~9時30分の間に出勤 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■自らダッシュボードを構築・運用し、数値の変化から課題を特定して施策まで繋げた経験 ▼上記に加えて、以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での営業企画、営業推進、または事業企画の経験(2年以上) ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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