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正社員
【職務概要】
賃貸物件（居住用マンション等）を所有するオーナー様のパートナーとして、物件管理・運営、修繕提案、空室対策などを担い、資産価値と収益の最大化を目指します。
【職務詳細】
■オーナー様への定期対応および修繕・リフォーム工事の企画提案
■空室対策の企画立案（募集営業の推進、マイソク・図面作成）および賃貸契約業務
■管理建物の定期巡回、建物維持管理に関する提案
■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配・各種見積作成
■入居者様からの問合せ・トラブル対応、各種契約管理
■新規物件の受託提案および新規管理契約手続き業務全般
・オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うコンサルティングスタイルです。
【出張頻度・エリア】
■都内を中心とした管理物件への巡回・現地対応が中心となり、宿泊を伴うような出張はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前６丁目１２－２０ J6Front 8F JR山手線「原宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～540万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 交通費支給（上限3万円）、資格取得支援・手当、退職金制度、グループ飲食店補助、温泉施設補助、在宅勤務手当、在宅用Wi-Fi貸与、時短勤務制度、会員制福利厚生施設、オンライン選考・商談OK ■勤務時間：8時50分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、シフト制、夏季、年末年始（12月29日～1月4日）、GW、有給、慶弔、育児休暇、産休育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■賃貸管理または賃貸仲介の実務経験をお持ちの方 ■日本語での高度な説明業務および書類作成ができる方（※外国籍の方の場合はNativeレベルの日本語力・JLPT N1必須） ■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■スピード感を持った主体的な対応ができる方 【モデル年収】 5,000,000円／入社2年目・主任31歳 6,900,000円／入社8年目・課長38歳 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パワーコンサルティングネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■有効活用コンサルティング事業■不動産・管理コンサルティング事業■相続財産コンサルティング事業■リフォームコンサルティング事業 【会社の特徴】同社は地主様や物件オーナー様に対して、不動産の有効活用についてのコンサルティング提案、またその提案により契約となった物件やその他の不動産管理を行う総合コンサルティング企業です。『土地の有効活用』『相続財産コンサル』『リノベーションコンサル』『賃貸管理コンサル』の4事業を柱に、税務・弁護士等の専門家(約90名)のネットワークとも連携することで、資産のあらゆる悩みの解決を行っています。仲介がメイン、管理がメインなどの部分的な不動産会社とは違い、顧客の要望を聞き、ともに財産を守るためにコンサルティングをする同社は、設立以来、安定的に業績を伸ばしています。第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。既存社員のほとんどが中途入社ですので、馴染みやすい風土も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月4日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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