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正社員
【職務概要】
鋳造・機械加工を強みとする、ものづくり企業のバックオフィス全体を統括する総務部長候補として業務をお任せします。
【職務詳細】
・部門マネジメント:総務部門(自身を含め3名体制)の業務管理・育成
・人事・労務管理:勤怠管理、入退社手続き、年末調整の取りまとめ、人事評価制度の運用
・採用業務:中途採用活動の計画・実行、外国人雇用の手続き・受入対応
・施設・設備管理:本社および工場の施設・備品・設備の維持管理
【業務効率化(DX推進)】
・今後DX推進やAIの活用など社内の業務効率向上のための施策を打っていく予定です。経験は不問ですが、総務部門が中心となります。
【備考】
・顧問を委託している税理士・社労士・弁護士がいますので、各方面の業務において専門家への相談が可能です。
・入社後は現在の部長よりしっかり引き継ぎをしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県西条市ひうち西ひうち3番地10 JR予讃線「伊予西条」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~550万円 月給制:月額341880円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限:10,500円/月)住居手当(最大25,000円/月)家族手当:5000円、退職金制度:有り、再雇用制度あり(上限65歳まで) ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制(土、日、祝)GW、お盆休暇、地方祭祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇:10日~ |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事労務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・経理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】銑鉄鋳物/機械加工/鋼構造物製作/一般産業機械部品製作/工作機械/鋳造後処理機械/廃油燃焼装置 【会社の特徴】同社は愛媛県西条市を拠点に、地域社会の発展を支えるものづくりを展開している企業です。 同社の主力事業は、産業インフラに欠かせない産業機械や建設機械において、重要な役割を果たす「減速機部品」の製造です。 最大の強みは、鋳物素材の製造(鋳造)から、精密な機械加工を通じた最終的な完成品に至るまで、すべてを自社内で一貫して対応できる包括的な生産体制を有している点です。工程を分断せずワンストップで完結させることで、厳格な品質管理と柔軟な納期対応を実現しています。 確かな実績を背景に、地元にいながら日本のモノづくりを根底から支える誇りを持てる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 4月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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