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【ムンタース株式会社】【東京】産業用除湿機のアフターサービス営業◆トップクラス空調装置メーカー◆/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

ムンタース株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41373198
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京】産業用除湿機のアフターサービス営業◆トップクラス空調装置メーカー◆/フレックス


■業務内容
当社製品を導入いただいている既存顧客へのアフターセールスをお任せします。顧客からの問い合わせ対応や見積提案、定期訪問を通じて長期的な関係構築を行い、お客様の課題解決につなげていただきます。

■業務詳細
・既存顧客からの問い合わせ対応(不具合相談、見積依頼など)
・機械図面、電気図面を確認しながら必要部品の選定および見積作成
・保守・メンテナンスに必要な部品の手配や納期調整
・サービスエンジニアとの作業日程調整や対応内容のすり合わせ
・顧客先への定期訪問、設備状況の確認(開拓の余地あり)
・設備更新や部品交換に関する提案
・訪問時に得た顧客ニーズの社内共有および改善提案

■ポジションの魅力
当社は、産業用除湿機・気化冷却器の分野で国内トップクラスのシェアを誇るスウェーデン発メーカーです。食品・医薬品・防衛関連施設など、高い品質管理が求められる製造現場を支えており、お客様の生産活動や品質維持に欠かせない設備を提供しています。
本ポジションでは、既存顧客へのアフターセールスを通じて、お客様の課題解決や設備の安定稼働に貢献いただきます。製品納入後も長期的にお客様と関係を築きながら、保守契約や設備更新、改善提案など幅広く携わるため、「売って終わり」ではないメーカー営業ならではのやりがいを感じられる環境です。
また、顧客折衝力に加え、空調・除湿設備に関する専門知識や技術的な知見も身につくため、メーカー営業・技術営業として市場価値を高めることができます。フレックス制度や年休125日、残業月平均15時間程度と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
以下利用は、試用期間が明けてから適用となります。
・インセンティブ制度(試用期間中は基本給+固定残業手当+残業時間に応じた手当)
・リモートワーク(在宅勤務)の利用
・フレックスタイム利用(試用期間中は、原則9:00-17:30)
・ファミリーサポート休暇、子の看護休暇、介護休暇の利用
・退職金の積み立て
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
基本給+固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~340,000円
固定残業手当/月:72,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は経験等により考慮いたします。
※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代6か月分を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、中退共(試用期間終了後より拠出)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、LinkedIn Learning、E-Learning(Workday上)、英会話教室(週1)

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、Benefit Station(団体保険に付随したもの)、マイヘルスウェブ(健保組合による運営)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、創立記念日、ファミリーサポート休暇、
子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇
※休日に出勤した場合は平日振替休日取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機電業界での営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・サービスエンジニア経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ムンタース株式会社
所在地 〒174-0041
東京都板橋区舟渡3-27-2
事業内容 ■企業概要:
業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界45ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は約5,000名です。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。

■日本法人について:
毎年増収増益を果たしており、業績好調です。2020年には日本法人だけで売り上げ高22億超、内1400万円は海外への輸出も行っています。本社からの輸入販売もございますが、日本法人としての売上の9割は日本顧客向けで、独自に製品を開発し販売・メンテナンスを行っています。

■当社の魅力:
(1)グループ創業70年、国内設立60年超で“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー
(2)常に受注・売上共に成長を続けており、お客様の業界も多岐に渡るため、景気に左右されにくく安定した基盤
(3)仕事の裁量が大きく、業務の進め方や改善など、自ら提案し自分主体で仕事を進められます
(4)「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど顧客からの信頼も厚い誠実な経営
(5)グローバル全体としてサステナビリティの意識が強く、CO2除去や女性登用に注力
   多様性を尊び、様々な意見を取り入れ男女参画を強く意識した会社運営

■働きやすさ
本社がスウェーデンということもありライフワークバランスを重視しています。産休・育休から復職した社員がおり、男性社員も育休取得しております。有休消化率も70%を超え、休みが取りやすい環境です。年次有給休暇とは別にファミリーサポート休暇・子の看護休暇もあり、ベビーシッター券を導入するなど育児をする社員をサポートする環境があります。部署によっては、業務を調整し、在宅勤務も可能です。

■評価
日本法人の社長が女性ということもあり、評価に性差はありません。年始に設定した目標設定の達成度合いを見て、昇給・昇格が決まります。
代表者 -
URL https://www.munters.com/ja/
設立 年1964年8月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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