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契約社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【みなとみらい】車両走行試験◇本国・各国R&Dと連携/世界的自動車メーカーR&D/最先端技術に携わる
~グローバルシェアトップクラス/お客様価値向上のための市場分析と世界的スポーツ大会の選手の移動用車両等の提供/6年で2倍規模に成長/転勤無~
■同社について:
韓国の大手自動車メーカーHyundai Motor Companyの日本研究開発拠点として1995年に設立されました。横浜みなとみらいを拠点に、日本が強みを持つ次世代電子技術、電動化、デザインに特化し、EVや水素燃料電池車など次世代モビリティ開発を推進しています。世界各国のR&D拠点と連携し、日本市場向けZEV普及や技術革新に貢献する重要拠点です。
■業務内容
Hyundaiブランドの日本市場向け車両開発を担うエンジニアとして、韓国本社の開発チームと密接に連携しながら、車両性能評価および市場適合開発を推進していただきます。
単なる評価業務にとどまらず、日本のお客様が求める性能や品質を的確に捉え、その声を開発へ反映する重要な役割を担います。実車評価からデータ分析、競合分析まで幅広く携わり、日本市場に最適な車両づくりに貢献いただきます。
<主な業務内容>
■ 日本市場向け車両の性能評価・現地適合開発
・韓国エンジニアと共同での実車性能評価(一般道/高速道路/テストコース)
・操安乗り心地(R&H)、NVH、ドライバビリティ、EV走行制御、スタティック評価等
・基本的な実車性能計測及びデータ分析
■ 日本市場ニーズの発掘と要件化
・日本市場・お客様の要求を試験を通じて把握し、本社開発部門へ要件としてフィードバック
■ 技術トレンド調査
・関連技術動向調査/競合技術ベンチマーク
■ 韓国本社・グローバル拠点メンバーとの協議
・要件擦り合わせ、評価結果の報告、共同試験・レビューの推進
※実際のテスト車両、ベンチマーク車両を使って幅広い試験業務を実施する為、たとえ専門外の分野であっても関連部門と協力して業務遂行が必要。ご自身の専門分野を中心に、徐々に活躍の場を広げていただきます。
実際のテスト車両や競合車両を用いた評価を行うため、専門領域に限らず幅広い技術分野に触れる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月後、適性を判断して正社員登用。入社後6か月も同期間待遇・条件に差異なし。 <試用期間> 無 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■評価制度:個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円まで支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■プロジェクト遂行のための各種セミナー支援など、自己開発のための教育制度 ■業務関連セミナー参加支援 ■社内語学研修制度 <その他補足> 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 【その他】 ・会員制福利厚生クラブ加入 ・車両購入サポート ・慶弔見舞金支給制度 ・団体保険加入 ・社内レクレーション ・業務関連セミナー参加支援 ・リフレッシュ休暇(年5日、入社1年後に利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年5日、入社1年後に利用可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■ 自動車メーカー(OEM)または同等の開発組織での実車を用いた開発・評価の実務経験 ■ 車両試験の実務経験(官能評価および定量評価の両方) ■ 車両データ計測の実務経験(Vector製ツール等のCAN系計測機器) ■ 試験計画の立案〜実車走行試験の実施〜レポート作成までの一連の実務経験 【歓迎】 ・実車環境での開発・設計・評価の実務経験(ETAS INCA、VECTOR等の開発ツール、VBOX、NVH計測機器等の使用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Hyundai Kia Japan R&D Center 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F |
| 事業内容 | ◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 ・販売台数世界上位。ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車(Hyundai Motor Company)のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。 ・世界各国にあるR&D拠点(韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド)の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrmos.co/pages/hmjrd |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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